標題:學習二十屆三中全會精神心得感悟
學習二十屆三中全會精神心得感悟

二十屆三中全會審議通過的《決定》,是新時代集團偉大事業(yè)的重要里程碑,也是開啟新征程、推進集團現(xiàn)代化的時代宣言。我們作為全面深化改革的參與者和推動者,深感使命光榮、責任重大,務必堅定擁護,堅決參與,積極創(chuàng)新,為推動集團實現(xiàn)全面深化改革不懈奮斗。
一、以“臣心一片磁針石”的信念,引領(lǐng)集團邁向新征 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略279字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 能按時按質(zhì)完成,確保集團的各項改革部署能夠落地生根。
    二、以“一枝一葉總關(guān)情”的情懷,引領(lǐng)集團共赴新航程。
    現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化!稕Q定》提出,推進集團現(xiàn)代化,錨定的是員工對美好生活的向往。作為集團干部,我們應把“員工至上”的價值理念轉(zhuǎn)化為具體行動,積極參與教育領(lǐng)域改革,推動教育資源的均衡配置,確保優(yōu)質(zhì)教育優(yōu)質(zhì)分配;致力醫(yī)療衛(wèi)生_改革,提升醫(yī)療服務質(zhì)量和效率,減輕員工就醫(yī)負擔;推動完善多層次社會保障體系,確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所扶。將全部精力財力物力向員工的急難愁盼問題聚焦,堅定地抓好改革“最后一公里”,確保改革實績更有“溫度”,民生答卷更有“厚度”,改革成果能夠真正惠及員工。
    三、以“不破樓蘭終不還”的決心,引領(lǐng)集團踏上新征途
    《決定》指出,改革過程中,如果抱有“差不多”心態(tài),最終結(jié)果就會“差很多”。作為集團干部,面對復雜多變的國內(nèi)外環(huán)境,應牢固樹立“干就干成一流、爭就爭當?shù)谝弧钡倪h大志向,始終保持“不進則退、慢亦是退”的緊迫感,勇于面對挑戰(zhàn),敢于破解難題,確保改革目標得以實現(xiàn)。同時,堅持守正創(chuàng)新,堅守集團戰(zhàn)略決策,緊跟時代步伐,不斷推進理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,為集團改革注入源源不斷的活力。作為集團,應始終堅持科技創(chuàng)新,推動科技創(chuàng)新改革,加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān), ……(未完,全文共1204字,當前只顯示724字,請閱讀下面提示信息。收藏學習二十屆三中全會精神心得感悟

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