| 標(biāo)題：在市委基層減負專項督導(dǎo)會上的匯報發(fā)言 |
| 在市委基層減負專項督導(dǎo)會上的匯報發(fā)言 尊敬的督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**區(qū)堅決扛牢“整治形式主義為基層減負”這一重大政治責(zé)任，樹立“為車減負、為馬賦能”鮮明導(dǎo)向，拿出一系列真招實招硬招，推動資源、服務(wù)、管理向基層下沉，切實為基層“減壓力、添動力、增活力”。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略262字，正式會員可完整閱讀）…… 賦能上“增”，推動凝心聚力。深化村（社區(qū)）干部隊伍激勵關(guān)愛工程，打好系列“政策組合拳”。聚焦教育管理，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記暨鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)班，組織65名鎮(zhèn)村干部赴合肥市、蕪湖市觀摩學(xué)習(xí)，給基層干部送理念、教方法、傳經(jīng)驗。聚焦夯實力量，常態(tài)化選派優(yōu)秀村（社區(qū)）書記赴長三角地區(qū)開展“名村掛職”，招錄村級后備干部（社區(qū)工作者）52人。聚焦正向激勵，常態(tài)化選拔“五方面人員”進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，探索開展“鄉(xiāng)編村用”，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。聚焦待遇保障，建立村級干部基本報酬及正常增長機制，為620名離任村（社區(qū)）干部發(fā)放離任補貼，切實解決基層干部后顧之憂。聚焦選樹典型，開展“擔(dān)當(dāng)作為好支書”“鄉(xiāng)村振興好青年”評選表彰，深入挖掘、宣揚推介一批基層治理的先進典型，進一步提升基層工作者的榮譽感、尊崇感。 機制上“調(diào)”，務(wù)求標(biāo)本兼治。深入一線做好基層權(quán)責(zé)運行情況調(diào)研評估，區(qū)級統(tǒng)一制定出臺鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)清單、配合事項清單、公共服務(wù)清單、社區(qū)“一崗?fù)ㄞk”辦事指南，細化明確綜合類、審批類、服務(wù)類等事項權(quán)責(zé)，構(gòu)建基層精細化履職體系。充分發(fā)揮“指揮棒”作用，將黨建工作考核統(tǒng)一納入黨組織書記抓基層 ……（未完，全文共1131字，當(dāng)前只顯示680字，請閱讀下面提示信息。收藏在市委基層減負專項督導(dǎo)會上的匯報發(fā)言） 上一篇：宣講稿：因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 為高質(zhì)量發(fā)展注入新動能 下一篇：在2024年全市年輕干部教育培養(yǎng)推進會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 督查 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |