| 標(biāo)題：在2024年局機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在2024年局機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 2022年8月26日，習(xí)近平總書記對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)作出重要批示，強(qiáng)調(diào)要著力建設(shè)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)的黨支部；在黨的二十大報(bào)告中又對(duì)“增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能”作出重要部署。今天，我們召開(kāi)機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)，主要目的是認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要講話和重要指示精神，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、肯定成績(jī)，總結(jié)回顧機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的成效與經(jīng)驗(yàn) 省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，稅務(wù)總局黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢牢把握“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的深刻內(nèi)涵和實(shí)踐要求，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)、強(qiáng)黨建促業(yè)務(wù)，以爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”帶動(dòng)黨支部強(qiáng)起來(lái)，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，為發(fā)揮稅收基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和中國(guó)式現(xiàn)代化提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。 （一）突出政治引領(lǐng)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，建立落實(shí)“第一議題”“第一任務(wù)”“第一主題”“第一要事”機(jī)制，在學(xué)全、學(xué)深、學(xué)通、學(xué)透、學(xué)用上下功夫，打牢黨員干部堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。堅(jiān)持黨內(nèi)集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合，加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育和對(duì)黨忠誠(chéng)教育，在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上下功夫。堅(jiān)持省局、市局、縣局三級(jí)聯(lián)動(dòng)強(qiáng) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1062字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （五）抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)。針對(duì)稅務(wù)系統(tǒng)實(shí)行垂直管理，隊(duì)伍大、層級(jí)多、鏈條長(zhǎng)的實(shí)際，以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，推動(dòng)黨支部強(qiáng)起來(lái)。每年組織機(jī)關(guān)與系統(tǒng)黨支部開(kāi)展跨層級(jí)、跨條線的聯(lián)學(xué)聯(lián)建，促進(jìn)互學(xué)共進(jìn)。承辦省直機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)論壇第8期分論壇，修訂稅務(wù)總局機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)正負(fù)面清單，為全系統(tǒng)探索引路，以上率下帶動(dòng)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)。豐富完善“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制制度體系，形成稅務(wù)系統(tǒng)和地方齊抓共管、稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部齊抓黨建的良好機(jī)制和格局。截至2023年底，稅務(wù)總局機(jī)關(guān)共有12個(gè)黨支部被命名為省直機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部，基本形成了“一支部一品牌”。稅務(wù)系統(tǒng)參加2022年度地方黨建考核的市、縣稅務(wù)局獲得“優(yōu)秀”等次的比例分別達(dá)到100%、98%。實(shí)踐證明，建設(shè)“四強(qiáng)”黨支部，必須突出機(jī)關(guān)示范、堅(jiān)持一體推進(jìn)，帶動(dòng)從“最初一公里”至“中間段”再到“最后一公里”都把黨支部強(qiáng)起來(lái)。 二、正視問(wèn)題，準(zhǔn)確把握當(dāng)前“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的形勢(shì)與困難 （一）增強(qiáng)政治功能方面。一是推進(jìn)理論學(xué)習(xí)的深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化不夠有效。有的黨支部落實(shí)“第一議題”制度不到位，對(duì)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神跟進(jìn)學(xué)習(xí)不夠及時(shí)。有的黨支部組織理論學(xué)習(xí)照本宣科讀文件，開(kāi)展學(xué)習(xí)流于形式。有的黨員干部學(xué)習(xí)不走心、不用心，對(duì)黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實(shí)踐偉力感悟不深，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干落實(shí)不到位。二是思想政治教育的針對(duì)性實(shí)效性有待增強(qiáng)。有的基層黨組織政治教育硬措施實(shí)舉措不多，“照葫蘆畫瓢”“上下一般粗”的現(xiàn)象依然存在。三是黨員干部的政治能力還有不足。有的黨員干部對(duì)“稅務(wù)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”的認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有時(shí)刻繃緊旗幟鮮明講政治這根弦，從講政治的高度看待業(yè)務(wù)工作的自覺(jué)性有待增強(qiáng)。 （二）加強(qiáng)支部班子建設(shè)方面。一是責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng)。有的黨支部書記對(duì)第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)黨建工作仍然存在說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的問(wèn)題。有的黨支部委員開(kāi)展工作不盡心，推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)。二是能力素質(zhì)不過(guò)硬。有的黨支部書記和委員不會(huì)抓、不善抓支部工作，推進(jìn)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的舉措不細(xì)化，落實(shí)上級(jí)部署找不到結(jié)合點(diǎn)。三是標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有不足。還存在組織設(shè)置不規(guī)范、換屆選舉不及時(shí)的問(wèn)題。 （三）建強(qiáng)黨員隊(duì)伍方面。一是組織生活質(zhì)量有待提高。有的基層黨組織開(kāi)展主題黨日“黨味”不濃，民主生活會(huì)、組織生活會(huì)“辣味”不足，落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)肅、不經(jīng)常，滿足于完成形式上的要求，對(duì)內(nèi)容重視程度不夠、開(kāi)展質(zhì)量不高。有的黨支部談心談話制度流于形式，對(duì)黨員的“活思想”和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)把握不準(zhǔn)。二是全面從嚴(yán)氛圍不夠濃厚。有的黨支部管到人頭作用發(fā)揮不夠，壓實(shí)“教育引導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、震懾警示、_機(jī)制、智稅風(fēng)控”5個(gè)工作鏈條不緊，以案為鑒、以案促改、以案促治不深入。少數(shù)黨支部書記、紀(jì)檢委員還有“好人主義”思想，抓早抓小、防微杜漸不夠，黨員干部“八小時(shí)之外”監(jiān)督不足，個(gè)別干部發(fā)生了為稅不廉、以稅謀私等違規(guī)違紀(jì)違法行為。三是_監(jiān)督還有漏洞。有的“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，個(gè)別年輕干部剛參加工作就誤入歧途，這反映出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部的監(jiān)督存在差距。 （四）強(qiáng)化作用發(fā)揮方面。一是黨建和業(yè)務(wù)融合有待進(jìn)一步深化。有的基層黨組織認(rèn)識(shí)到了黨建和業(yè)務(wù)融合的重要性，但不會(huì)抓，不知道從哪入手、怎么用力，甚至簡(jiǎn)單把參與業(yè)務(wù)工作理解為就是黨建和業(yè)務(wù)融合。有的基層黨組織考核評(píng)價(jià)與績(jī)效考核、干部考核脫節(jié)，“指揮棒”作用不能有效發(fā)揮，造成工作動(dòng)力不足，影響基層黨組織功能發(fā)揮。二是“兩個(gè)作用”發(fā)揮有待進(jìn)一步增強(qiáng)�；鶎狱h組織建設(shè)不平衡，個(gè)別黨支部黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，制約了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮，黨員干部違規(guī)逾矩時(shí)有發(fā)生。 分析上述問(wèn)題，主要有兩方面的原因：一方面，責(zé)任落實(shí)不到位。對(duì)黨支部建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不夠，開(kāi)展調(diào)查研究、聽(tīng)取基層意見(jiàn)建議等方面用力少，對(duì)不同層級(jí)不同領(lǐng)域的黨支部建設(shè)分類指導(dǎo)針對(duì)性不夠強(qiáng)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部斗爭(zhēng)精神和能力不足，在聯(lián)系黨支部工作過(guò)程中對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有較真碰硬進(jìn)行糾治，發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題不及時(shí)。有的黨支部書記和委員角色意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有把支部工作牢牢抓在手中、種好“責(zé)任田”。另一方面，評(píng)價(jià)機(jī)制不完善。雖然制定了“四強(qiáng)”黨支部正負(fù)面清單，但具體的評(píng)定指標(biāo)還需要在實(shí)際工作中進(jìn)一步細(xì)化和量化。同時(shí)，“四強(qiáng)”黨支部評(píng)價(jià)考核制度還不健全，結(jié)果運(yùn)用不夠有力，正向激勵(lì)作用發(fā)揮不夠明顯。 三、主動(dòng)作為，進(jìn)一步明確“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)的工作重點(diǎn)和措施 （一）在走好第一方陣中持續(xù)深化政治機(jī)關(guān)建設(shè)。更加自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，堅(jiān)持“全周期學(xué)習(xí)”，全面落實(shí)“四個(gè)第一”制度，引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。以落實(shí)《加強(qiáng)縣級(jí)稅務(wù)局政治機(jī)關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為抓手，構(gòu)建“總局主導(dǎo)、省局主責(zé)、市局主抓、縣局主建、支部主創(chuàng)、小組主動(dòng)”工作格局，不斷提高黨員干部政治判斷力、 ……（未完，全文共4967字，當(dāng)前只顯示2759字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年局機(jī)關(guān)“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》心得體會(huì) 下一篇：國(guó)企普通職工三中全會(huì)精神心得體會(huì) 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 共青團(tuán) 七一黨建專題 建筑 |