標(biāo)題:國有企業(yè)2024年人才隊伍建設(shè)工作報告
國有企業(yè)2024年人才隊伍建設(shè)工作報告

一、工作開展情況
(一)強(qiáng)化政治建設(shè),筑牢企業(yè)根基。一是在深學(xué)細(xì)悟中強(qiáng)化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度,全年開展專題研討9次,讀原著學(xué)原文悟原理57次,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神。深入貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,研究制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案,切實(shí)把黨員干部思想行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。二是在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中踐行初心使命。堅持把黨史學(xué)習(xí)教育貫穿全年始終,精心謀劃、周密部署,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)活動。3月份全面啟動黨史學(xué)習(xí)教育,4月份舉辦黨史教育專題宣講會,所屬黨組織和廣大黨員講黨史、談體會、話落實(shí),掀起了濃厚的學(xué)習(xí)熱潮;舉辦“紅心向黨、藍(lán)色情懷”慶祝建黨103周年系列活動,以“聲”動人心唱響紅色歌曲,以“影”印記歷程書寫永遠(yuǎn)跟黨走的錚錚誓言,進(jìn)一步堅定了聽黨話、跟黨走的決心和信心;6月份組織領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭到包保社區(qū)報到并深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,著力解決群眾“急難愁盼”問題;9月份按照黨中央統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展主題教育;12月份認(rèn)真總結(jié)黨史學(xué)習(xí)教育成效,抓好鞏固提升工作。通過一系列活 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略928字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)強(qiáng)化人才引領(lǐng),助力高質(zhì)量發(fā)展。一是實(shí)施干部人才隊伍統(tǒng)籌規(guī)劃。堅持分層分類培訓(xùn)理念,構(gòu)建多層次、多樣化的干部人才隊伍培訓(xùn)培養(yǎng)體系。聚焦當(dāng)期生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)任務(wù)和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展專項(xiàng)培訓(xùn)。全年組織各級干部參加集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)班19期577人次;組織所屬單位干部參加總部組織的培訓(xùn)班5期96人次;組織專兼職駕駛員安全教育培訓(xùn)1期469人次;組織新員工入職培訓(xùn)班2期77人次;承辦中海油集團(tuán)面向海洋石油工程上市公司管理人員培訓(xùn)班1期48人;承辦中海油旗下海洋石油工程股份有限公司中青年干部培訓(xùn)班1期36人。二是優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)布局。樹立正確選人用人導(dǎo)向激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。深入貫徹新時代黨的組織路線和好干部標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn)、以德為先、擇?yōu)選用,堅持五湖四海、任人唯賢、人事相宜,堅持事業(yè)為上、公道正派、人文關(guān)懷,著眼高質(zhì)量發(fā)展需求和戰(zhàn)略性需求配齊建強(qiáng)班子結(jié)構(gòu)。截至目前共提拔三級干部62人、四級干部21人、五級干部5人;交流轉(zhuǎn)任三級干部21人、四級干部9人;免職解聘二級干部5人、三級干部3人;接收安置退役士兵11人;招錄應(yīng)屆畢業(yè)生47人;勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)正20人、解除勞動合同89人;申領(lǐng)留職停薪76人;安排病休49人;因私出國(境)證照交回37人;退休70人。三是持續(xù)推進(jìn)青年人才成長成才計劃。樹立鮮明用人導(dǎo)向激勵青年人才脫穎而出。著眼長遠(yuǎn)發(fā)展儲備年輕干部力量。制定《關(guān)于加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)鍛煉的實(shí)施意見》,為年輕干部成長進(jìn)步提供更多機(jī)會平臺。持續(xù)加大青年人才培養(yǎng)力度。成立青年員工思想引導(dǎo)委員會和青年企業(yè)家協(xié)會,組織開展青年員工思想座談會、“青春有為”演講比賽、“青春挑戰(zhàn)杯”工作組競賽等活動9項(xiàng);創(chuàng)建青年突擊隊近60支;舉辦青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動4期;開展導(dǎo)師帶徒結(jié)對幫扶65對;創(chuàng)建“青年之家”驛站7個;舉辦青年讀書會7期;開展團(tuán)青崗位練兵75項(xiàng)次;舉辦單身青年交友聯(lián)誼會5期;成立共青團(tuán)委員會155個;創(chuàng)建團(tuán)支部178個;累計發(fā)表學(xué)術(shù)論文29篇。四是強(qiáng)化人才激勵釋放人才活力。精準(zhǔn)精細(xì)實(shí)施人才激勵舉措激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力潛力。健全經(jīng)營業(yè)績考核評價機(jī)制充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性。堅持以奮斗者為本的價值取向鼓勵勞動者追求卓越貢獻(xiàn)力量。所屬單位實(shí)行經(jīng)營目標(biāo)分解下達(dá)和動態(tài)調(diào)整機(jī)制;修訂印發(fā)《考核細(xì)則》,根據(jù)不同類型單位特點(diǎn)確定個性化的績效考核指標(biāo)體系;優(yōu)化部門間績效聯(lián)動機(jī)制建立完善職能部門間橫向績效考核機(jī)制;強(qiáng)化月度閉環(huán)考核結(jié)果運(yùn)用充分發(fā)揮績效考核指揮棒作用;有效激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性和主動性創(chuàng)造性。五是加強(qiáng)優(yōu)秀選樹宣傳展示工作營造良好氛圍。積極開展勞動模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“兩優(yōu)一先”“最美海洋石油人”“十大杰出青年”等評選表彰活動弘揚(yáng)先進(jìn)典型凝聚奮進(jìn)力量。全年共評選表彰勞動模范3個、“十大杰出青年”2名、“最美海洋石油人”10名、“兩優(yōu)一先”106名;組織開展“青年文明號”和“青年崗位能手”創(chuàng)建活動5項(xiàng);組織開展“巾幗建功”活動7次評選表彰女職工先進(jìn)個人2 ……(未完,全文共5008字,當(dāng)前只顯示2411字,請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年人才隊伍建設(shè)工作報告

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