標(biāo)題：在黨建引領(lǐng)基層治理工作座談會(huì)上的交流發(fā)言

在黨建引領(lǐng)基層治理工作座談會(huì)上的交流發(fā)言 近年來(lái)，縣委深入貫徹落實(shí)中央、省委和市委關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理的部署要求，連續(xù)三年將黨建引領(lǐng)基層治理列入重點(diǎn)工作清單和書記“領(lǐng)航”項(xiàng)目，親自謀劃、靠前指揮，定期深入社區(qū)開(kāi)展調(diào)研、推動(dòng)落實(shí)，形成了上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同的基層治理良性格局。目前已經(jīng)取得初步成效，全縣物業(yè)費(fèi)收繳率增長(zhǎng)近*％，清繳物業(yè)費(fèi)金額*萬(wàn)余元，城鄉(xiāng)信訪量減少近*％，社區(qū)矛盾糾紛明顯減少，小區(qū)基本實(shí)現(xiàn)了“零上訪”，一些治理成效較好的小區(qū)房子也升了值。網(wǎng)格密了，服務(wù)細(xì)了，矛盾少了，這是群眾最直觀的感受。相關(guān)做法先后在中央及省級(jí)主流媒體刊載。我們主要　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略466字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：在黨建引領(lǐng)基層治理工作座談會(huì) 黨支部書記在“六好”離退休干部示范黨支部建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會(huì)上的交流發(fā)言 在全市基層黨建工作暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記“大抓基層”推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 在2024年機(jī)關(guān)黨務(wù)干部座談會(huì)上的交流發(fā)言 在美好環(huán)境與幸福生活共同締造工作會(huì)議上的交流發(fā)言：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，破解小區(qū)治理難題 在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題研討會(huì)上的交流發(fā)言 某縣在全市2024年駐村幫扶工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 在全區(qū)人大工作智慧化建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 在2024年全市人大系統(tǒng)“加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 深入推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)”專題座談會(huì)上的交流發(fā)言 在農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組理論學(xué)習(xí)中心組科技創(chuàng)新專題研討會(huì)上的交流發(fā)言 在全省財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題讀書班上的交流發(fā)言 院長(zhǎng)在法院黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神研討會(huì)上的交流發(fā)言 在2024年全市人才引育留用工作專題推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 通過(guò)規(guī)范工作事項(xiàng)準(zhǔn)入申請(qǐng)、核準(zhǔn)、退出、管理監(jiān)督等程序，厘清社區(qū)與部門之間的權(quán)責(zé)關(guān)系；理順城市社區(qū)與城關(guān)鎮(zhèn)的職責(zé)關(guān)系。為解決社區(qū)沒(méi)有執(zhí)法權(quán)，“看得見(jiàn)”卻“管不了”的問(wèn)題，我們?cè)谥贫▍^(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)清單的基礎(chǔ)上，還做了一些積極探索。如，對(duì)涉及高頻事項(xiàng)的縣直單位選派人員掛職城市社區(qū)黨工委副書記，對(duì)網(wǎng)格共建單位、牽頭單位選派人員兼職社區(qū)和網(wǎng)格黨支部副書記。通過(guò)準(zhǔn)入機(jī)制和五張清單，理順部門和社區(qū)、城關(guān)鎮(zhèn)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系，防止責(zé)任推諉、互相扯皮，確保服務(wù)事項(xiàng)下得了、管理職責(zé)接得住、網(wǎng)格工作做得好。另一方面，健全責(zé)任體系。實(shí)行“網(wǎng)格吹哨、部門報(bào)到、常委督辦”閉環(huán)辦理機(jī)制，對(duì)網(wǎng)格反饋事項(xiàng)，社區(qū)、共建單位解決不了的，由縣平安辦派單給掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)、分管縣領(lǐng)導(dǎo)解決。同時(shí)，建立“黃橙紅”三色督辦機(jī)制，根據(jù)反饋事項(xiàng)辦理情況，向承辦單位發(fā)放黃色《工作提示單》、橙色《限期整改單》、紅色《追責(zé)問(wèn)責(zé)單》，以強(qiáng)有力的追責(zé)問(wèn)責(zé)倒逼網(wǎng)格反饋事項(xiàng)辦理責(zé)任落實(shí)。 三是強(qiáng)化激勵(lì)保障機(jī)制，解決“不愿辦事”的問(wèn)題。人員下沉了，目標(biāo)責(zé)任明確了，怎么激勵(lì)他們變被動(dòng)干為主動(dòng)干、搶著干，關(guān)鍵是用好考核這根“指揮棒”。針對(duì)市管干部，聚焦服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)網(wǎng)格“三服務(wù)”開(kāi)展考核，其中服務(wù)網(wǎng)格以為網(wǎng)格解決問(wèn)題數(shù)量為考核指標(biāo)，結(jié)果作為向*上報(bào)表現(xiàn)較好、欠佳干部的重要依據(jù)；針對(duì)專、兼職網(wǎng)格員，由縣委政法委、社區(qū)根據(jù)工作實(shí)際制定考核細(xì)則，結(jié)果與待遇掛鉤；針對(duì)在職黨員，充分利用政治激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)等多種方式，激發(fā)他們擔(dān)當(dāng)作為的勇氣和決心。在政治上，堅(jiān)持把干部考察觸角延伸至社區(qū)、網(wǎng)格黨支部，把黨員到社區(qū)報(bào)到、群眾評(píng)價(jià)、物業(yè)費(fèi)繳納等情況納入考察內(nèi)容，對(duì)積極參與網(wǎng)格工作且表現(xiàn)較好的，在提拔使用、職級(jí)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)中予以傾斜。自實(shí)施以來(lái)，共對(duì)*名擬提拔、進(jìn)一步使用、職級(jí)晉升等考察對(duì)象進(jìn)行延伸了解，其中因參與網(wǎng)格工作表現(xiàn)較好，*人獲得提拔重用，*人獲得職級(jí)晉升，*人因未按要求參加社區(qū)報(bào)到在職級(jí)晉升中被“一票否決”。在物質(zhì)上，依托社區(qū)、新就業(yè)_黨群服務(wù)中心設(shè)立積分超市*個(gè)，在職黨員通過(guò)參與網(wǎng)格工作累計(jì)積分，積分不僅可以兌換各種生活用品，有物業(yè)的小區(qū)還能抵扣物業(yè)費(fèi)。在精神上，選樹(shù)一批典型，*年評(píng)選“最美網(wǎng)格黨 ……（未完，全文共2011字，當(dāng)前只顯示1210字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在黨建引領(lǐng)基層治理工作座談會(huì)上的交流發(fā)言） 上一篇：在區(qū)2024年抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)暨村黨組織書記集中培訓(xùn)班開(kāi)班儀式上的講話 下一篇：在巡察動(dòng)員部署會(huì)暨巡前集體談話會(huì)議上的講話提綱 相關(guān)欄目：七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言