| 標題：在市級層面基層減負工作專項推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在市級層面基層減負工作專項推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 市委編辦牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持“基層事情基層辦、基層權(quán)力給基層、基層事情有人辦”，強化支持保障，系統(tǒng)推進放權(quán)賦能、松綁減負，不斷強化基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)�，F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： 厘清權(quán)責邊界，縣鄉(xiāng)兩級更加“和氣”。夯實基層發(fā)展“主動權(quán)”。賦予鎮(zhèn)街對縣級職能部門及其派駐機構(gòu)的考核評價權(quán)、對派駐機構(gòu)負責 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字，正式會員可完整閱讀）…… 優(yōu)化職能配置，基層治理更有“底氣”。編制分類管理�？茖W(xué)核定鎮(zhèn)街內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位人員編制結(jié)構(gòu)，對鎮(zhèn)街行政編制、事業(yè)編制嚴格實行分類管理，嚴禁擠占、挪用鎮(zhèn)街編制或者擅自增加編制種類，保障編制使用效益。人員統(tǒng)籌使用。統(tǒng)籌使用行政編制和事業(yè)編制人員，明確鎮(zhèn)街工作機構(gòu)負責人可由副科級干部，也可由一般干部擔任；可由公務(wù)員擔任，也可由事業(yè)干部擔任，讓干部使用更符合基層實際。機構(gòu)統(tǒng)籌設(shè)置。結(jié)合機構(gòu)改革，平均每個鎮(zhèn)街設(shè)置9個工作機構(gòu)，明確專門機構(gòu)承擔社會工作，構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的市、縣、鄉(xiāng)三級社會工作體系。指導(dǎo)縣（市、區(qū)）制定精簡規(guī)范縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)方案，全面撤銷鎮(zhèn)街議事協(xié)調(diào)機構(gòu)3000余個。崗位統(tǒng)籌確定。編制《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位設(shè)置參考目錄》，鎮(zhèn)街結(jié)合自身功能定位、職責任務(wù)和履職實際，依托“五辦四中心”科學(xué)設(shè)置37個工作崗位，明確條線力量歸屬。待遇統(tǒng)籌保障。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員津貼補貼，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員平均收入高于縣直同職級人員的20%�？h（市、區(qū)）均印發(fā)下沉鎮(zhèn)街人員管理辦法，對下沉人員考核管理、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員福利待遇等進行明確，下沉人員在鎮(zhèn)街工作時間視為基層工作經(jīng)歷，表現(xiàn)優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔。 突出條塊融合，基層執(zhí)法更加“硬氣”。夯實基層執(zhí)法基礎(chǔ)。按照“條塊結(jié)合、以塊為主”要求，著力打造“賦權(quán)執(zhí)法+下沉執(zhí)法+委托執(zhí)法+一體管理”的基層綜合執(zhí)法共同體，破解基層有責無權(quán)難題。在鎮(zhèn)街統(tǒng)一設(shè)置綜合執(zhí)法大隊，賦予鎮(zhèn)街黨（工）委綜合執(zhí)法調(diào)度權(quán)，統(tǒng)籌本區(qū)域內(nèi)派駐執(zhí)法隊伍和基層執(zhí)法資源，全面推行“一支隊伍管執(zhí)法 ……（未完，全文共1494字，當前只顯示899字，請閱讀下面提示信息。收藏在市級層面基層減負工作專項推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：黨課：發(fā)揮社區(qū)黨員作用 推動基層治理再上新臺階 下一篇：組織部長在市委理論學(xué)習(xí)中心組基層治理專題研討會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |