標(biāo)題：某縣在2024年全省審判管理現(xiàn)代化推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
某縣在2024年全省審判管理現(xiàn)代化推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
審判體系和審判能力現(xiàn)代化是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，也是中國(guó)式現(xiàn)代化的重要保障。抓緊抓實(shí)符合司法規(guī)律的審判管理，提升審判質(zhì)效，對(duì)于促進(jìn)國(guó)家治理和社會(huì)治理、厚植黨的執(zhí)政根基、加快推進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化具有重要意義。近年來(lái)，**法院始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書(shū)記考察**重要講話精神，圍繞“公正與效率”工作主題，抓緊落實(shí)審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系，全面提升審判質(zhì)效，推動(dòng)矛盾糾紛實(shí)質(zhì)化解，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。
一、　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略507字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：某縣在2024年全省審判管理
  • 在2024年集團(tuán)思想政治工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在2024年全區(qū)黨員干部教育培訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 黨校在2024年黨員干部教育培訓(xùn)工作座談交流會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在2024年全省殯葬改革工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在市流動(dòng)兒童關(guān)愛(ài)保護(hù)服務(wù)體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在省屬國(guó)企產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在2024年全市“四好農(nóng)村路”建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在全市綜合治理能力提升推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在省低空經(jīng)濟(jì)發(fā)展推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 稅務(wù)局在2024年市直機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在2024年省屬國(guó)有企業(yè)黨建業(yè)務(wù)融合發(fā)展推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在2024年市直機(jī)關(guān)全面從嚴(yán)治黨專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

  • 在2024年全市網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

    • 化。**法院強(qiáng)化績(jī)效考核“指揮棒”作用，嚴(yán)格落實(shí)全員全時(shí)考核要求。在考核時(shí)間上，變“年考”為“月考”，確�？己思皶r(shí)、高效。在考核內(nèi)容上，對(duì)可以具體細(xì)化到個(gè)人的指標(biāo)，逐人逐項(xiàng)考核，并將院庭長(zhǎng)管理成效、案件質(zhì)量評(píng)查結(jié)果、經(jīng)驗(yàn)交流、表態(tài)發(fā)言等內(nèi)容納入考核范圍，科學(xué)合理評(píng)價(jià)干警業(yè)績(jī)。在考核對(duì)象上，針對(duì)干警不同的崗位職責(zé)，分類考核，動(dòng)態(tài)管理，最大限度激活各類人員的工作積極性。
    二、壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)工作落實(shí)
    抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。**法院堅(jiān)持點(diǎn)“兵”先點(diǎn)“將”，緊盯副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，形成“頭雁效應(yīng)”和“雁陣格局”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的管理職責(zé)和模范帶頭作用，促進(jìn)“關(guān)鍵少數(shù)”敢抓敢管、善抓善管，統(tǒng)籌做好“管人管物管案管事”。督促領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)研究審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系，帶頭辦理大案要案難案，帶頭落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和規(guī)章制度。
    層層壓實(shí)責(zé)任，讓每一塊“責(zé)任田”都有人耕耘。**法院采取“大管家+小管家”模式，“一把手”管好班子成員，班子成員管好中層干部，中層干部管好庭室和部門干警，確保每一項(xiàng)工作任務(wù)、每一個(gè)辦案流程都有人抓、有人管。每季度進(jìn)行工作成效“紅黑榜”通報(bào)，切實(shí)增強(qiáng)干警“不進(jìn)則退，慢進(jìn)亦退”的危機(jī)意識(shí)，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
    適時(shí)跟蹤問(wèn)效，讓“每一分部署”擲地有聲。**法院定期開(kāi)展審判數(shù)據(jù)分析會(huì)商和審判執(zhí)行工作調(diào)度，院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入各部門或直接與員額法官座談交流，找準(zhǔn)弱項(xiàng)指標(biāo)癥結(jié)，確保精準(zhǔn)發(fā)力，整改到位。堅(jiān)持每周“一學(xué)習(xí)一提醒一排查”機(jī)制，分管院領(lǐng)導(dǎo)每周參與分管部門的學(xué)習(xí)例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人每周對(duì)干警的案件質(zhì)效、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)行提醒督促，監(jiān)督管理部門每周對(duì)各部門工作進(jìn)展情況進(jìn)行排查梳理、跟蹤問(wèn)效。
    三、狠抓隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)
    堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭。**法院樹(shù)立“嚴(yán)是愛(ài)，寬是害”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，通過(guò)理論學(xué)習(xí)、政治體檢、審務(wù)督察及干警“八小時(shí)外”監(jiān)管等方式，全面加強(qiáng)隊(duì)伍管理，樹(shù)立好新時(shí)代忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ宏?duì)伍形象。注重對(duì)生活困難、生病住院、家庭變故干警的關(guān)心關(guān)愛(ài)，保障干警休息休假、療養(yǎng)休養(yǎng)的權(quán)利，讓干警感受到關(guān)心與溫暖，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    堅(jiān)持“實(shí)”為導(dǎo)向。**法院樹(shù)立和踐行正確的政績(jī)觀，以工作實(shí)績(jī)作為選人用人的重要依據(jù)，把愿干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔出來(lái)，放在重要的工作崗位歷練，推動(dòng)形成“能者上、優(yōu)者 ……（未完，全文共2191字，當(dāng)前只顯示1319字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏某縣在2024年全省審判管理現(xiàn)代化推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言）

    上一篇：在政協(xié)縣委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議上的發(fā)言：關(guān)于打造優(yōu)良營(yíng)商環(huán)境培育和激發(fā)企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動(dòng)力的建議
    下一篇：土地流轉(zhuǎn)合同（參考模版）

    相關(guān)欄目：法院 管理 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言