標(biāo)題:在2024年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理推進會上的匯報發(fā)言
在2024年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理推進會上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
近年來,**縣堅持以黨建引領(lǐng)城市基層治理,通過用好“加減乘除”四法,持續(xù)強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,著力建強體系、健全制度、豐富載體、創(chuàng)新模式,推動各領(lǐng)域黨組織共駐共建、互聯(lián)互動,提升城市基層治理規(guī)范化精細化水平。
做好加法,完善城市基層黨建聯(lián)動體系。要推動整個城市基層黨建運轉(zhuǎn)起來,必須把縣、街道、社區(qū)、網(wǎng)格這個“動力主軸”建設(shè)好,使他們緊緊擰在一起,貫通起來、聯(lián)動起來,形成上下貫通、執(zhí)行有力的“組織體系”。建立上下協(xié)同、左右聯(lián)動的協(xié)調(diào)機制?h級建立黨建引領(lǐng)基層治理議事協(xié)調(diào)機制,吸收39個縣直部門作為成員單位,明確工作職責(zé),定期召開會議研究解決城市基層黨建、社會治理工作中的問題。街道參照縣里模式建立相關(guān)議事協(xié)調(diào)機制,推動上下聯(lián)動、整體發(fā)力。健全適應(yīng)基層治理的黨組織體系。在街道實行“大工委制”,在城市社區(qū)實行“大黨委制 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略682字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 來,將更多時間和精力放在推動黨建聯(lián)建,為社區(qū)群眾干實事、解難事上。完善報到機制,讓共建常態(tài)長效。改變過去單位到駐地社區(qū)報到模式,建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包社區(qū)、機關(guān)企事業(yè)單位包保小區(qū)、在職黨員干部包戶聯(lián)系服務(wù)群眾的“三聯(lián)”包保責(zé)任制,44名縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)20個城市社區(qū),100個縣直機關(guān)企事業(yè)單位幫聯(lián)150個網(wǎng)格(小區(qū)),5144名黨員干部回居住小區(qū)報到,1.2萬名小區(qū)黨員直聯(lián)7萬戶、21.7萬余名群眾,帶頭參與全國文明城市創(chuàng)建、網(wǎng)格化治理等重點任務(wù)。強化數(shù)字賦能,讓社區(qū)高效聯(lián)動。開發(fā)社區(qū)“紅色e家”平臺,建設(shè)居民信息庫和黨組織信息庫,匯總?cè)h機關(guān)單位、社區(qū)、網(wǎng)格黨組織信息,以及小區(qū)黨員聯(lián)系方式、工作單位、居住小區(qū)黨支部等基本信息,實現(xiàn)黨員身份、工作單位、居住地點一一匹配,同步集成黨員報到、資源匹配、服務(wù)發(fā)布、簽到管理、反饋評價等模塊,設(shè)置在職黨員注冊報到、社區(qū)組織精準(zhǔn)動員、機關(guān)支部提醒督促等功能,實現(xiàn)社區(qū)、單位黨組織線上互聯(lián)互通,推動黨員高效報到、資源精準(zhǔn)投放。
    做好乘法,豐富參與城市基層治理載體途徑。聚焦基層治理中資源下沉難、跨層協(xié)作難等問題,強化黨組織服務(wù)群眾的紐帶作用,創(chuàng)新多元共治載體,有效凝聚新時代黨建合力。搭建議事平臺,推動共商共議。充分發(fā)揮街道、社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,通過會議、聽證等方式,調(diào)動駐區(qū)單位、群眾組織、社會組織等參與基層治理的積極性,解決了矛盾,凝聚了合力,有效提升了城市基層治理水平。實行“一網(wǎng)統(tǒng)管”,推動共治共管。將現(xiàn)有的黨建、綜治、信訪、公安、衛(wèi)生計生、安監(jiān)等部門系統(tǒng)的網(wǎng)格全部整合,依托縣綜治中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安全發(fā)展綜治辦公室,構(gòu)建以智慧化設(shè)備監(jiān)測、網(wǎng)格員巡查、群眾訴求反映相結(jié)合的事件收集渠道,建立“首接響應(yīng)—認(rèn)領(lǐng)處理—精準(zhǔn)派單—工作回訪—群眾評價—評估驗收”工作處理流程,對街道社區(qū)上報事項,根據(jù)所屬管理部門,統(tǒng)一分流分辦、統(tǒng)一反饋結(jié)果、定期通報考核,推動基層事務(wù)共治共管。廣納紅色合伙人,推動共建共享。以社區(qū)黨組織為核心,劃分部門單位、物業(yè)企業(yè)、公益組織、居民個體、商戶企業(yè)五種類型,明確扶貧救困類、便民服務(wù)類、技能培訓(xùn)類、文化活動類、惠民經(jīng)營類五類服務(wù),引導(dǎo)轄區(qū)各類主體簽訂合伙協(xié)議、認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項目、參與社區(qū)建設(shè)。各社區(qū)累計吸納轄區(qū)商戶、社會組織等“紅色合伙人”152個,聯(lián)合領(lǐng)辦幸福食堂、幸福市集、在外能人聯(lián)絡(luò)站等服務(wù)項目471個。
    做好除法,提升各領(lǐng)域黨建聯(lián)建實效。圍繞城市社區(qū)發(fā)展進程中面臨的治理機制不暢、資源統(tǒng)籌不夠、服務(wù)質(zhì)量不高等問題,堅持黨建引領(lǐng),暢通條塊之間的聯(lián)系,解決基層治理的“難點”“堵點”“痛點”問題。打破資源壁壘,創(chuàng)新社區(qū)合作模式。創(chuàng)新“以時間換空間、以空間換價值”思維,依托社區(qū)黨群服務(wù)中心場地資源,吸引社會多元化機構(gòu)參與,簽訂“場所換服務(wù)”協(xié)議,深度挖掘城市黨群服務(wù)陣地經(jīng)濟價值,聯(lián)合社會資源發(fā)展醫(yī)養(yǎng)服務(wù)、托管、社會組織孵化、幸福食堂、居民超市等產(chǎn)業(yè),每年收取租金反哺社區(qū),推動以資源引產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促服務(wù),助力城市黨建高品質(zhì)發(fā)展。打破專業(yè)壁壘,建立平急結(jié)合機制。針對街道社區(qū)突發(fā)狀況處置能力不強、平時業(yè)務(wù)和戰(zhàn)時應(yīng)急融合度不高的問題,精準(zhǔn)識別社區(qū)居住的2.2萬名機關(guān)干部以及醫(yī)生、教師等專業(yè)技術(shù)人才,把商超、藥店、快遞收發(fā)站等統(tǒng)籌納入城市應(yīng)急體系,組建 ……(未完,全文共2947字,當(dāng)前只顯示1774字,請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市黨建引領(lǐng)城市基層治理推進會上的匯報發(fā)言

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