標題:在2024年大學(xué)生黨員教育管理機制建設(shè)推進會上的講話
在2024年大學(xué)生黨員教育管理機制建設(shè)推進會上的講話

同志們:
大學(xué)生黨員是青年中的先進分子,是黨的事業(yè)的生力軍。加強大學(xué)生黨員教育管理,對于培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人,具有重大而深遠的意義。今天,我們在這里召開大學(xué)生黨員教育管理機制建設(shè)推進會,主要目的是深入貫徹落實黨的教育方針,進一步加強大學(xué)生黨員教育管理工作,提高大學(xué)生黨員隊伍的整體素質(zhì)。下面,我講幾點意見。
一、統(tǒng)一思想,充分認清健全新時代大學(xué)生黨員教育管理機制的重要意義
高校學(xué)生黨建工作是黨的基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié),也是基礎(chǔ)性的工作。加強新時代大學(xué)生黨員教育管理,提升大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì),對于深入推進黨的建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。
(一)加強黨的基礎(chǔ)性建設(shè)的內(nèi)在要求。培養(yǎng)一支完備的黨員隊伍,是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)所在。大學(xué)生黨員作為年輕力量,在黨員隊伍中起到了承上啟下的作用。大學(xué)生黨員肩負著全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家和實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要任務(wù),是黨的建設(shè)的關(guān)鍵力量。做好新時代大學(xué)生黨員的教育管理工作,對于培養(yǎng)造就中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人、加強黨的基層建設(shè)至關(guān)重要。
(二)落實立德樹人根本任務(wù)的必然要求。做好高校學(xué)生工作是落實立德樹人根本任務(wù)的一項重要內(nèi)容。高校大學(xué)生黨員作為關(guān)鍵主體,其教育和培養(yǎng)重點體現(xiàn)在以下兩個方面:一是做好基層理論宣傳工作,培養(yǎng)高素質(zhì)的大學(xué)生黨員隊伍,發(fā)揮朋輩榜樣引領(lǐng)作用;二是培養(yǎng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1031字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得了良好效果。但是,在開展實際工作的過程中,基層學(xué)生黨支部建設(shè)依然存在薄弱環(huán)節(jié),影響著基層黨建的工作質(zhì)量。一是學(xué)生黨支部書記配備不強的問題依然存在。學(xué)生黨支部書記大多數(shù)由輔導(dǎo)員擔(dān)任,研究生黨支部書記由在讀的研究生擔(dān)任,輔導(dǎo)員的事務(wù)性工作牽扯了大部分的工作精力,在讀的研究生也忙于學(xué)業(yè)而不能很好地兼顧黨支部工作,從而疏于對黨員的教育管理。也有部分高校的學(xué)生黨支部書記由大學(xué)生黨員擔(dān)任,他們因為學(xué)業(yè)繁忙而無法集中精力投入黨員教育管理工作。同時,大學(xué)生黨員的理論功底相對不足,政治意識和大局意識不夠強,這也影響了學(xué)生黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。二是學(xué)生黨支部建設(shè)質(zhì)量有待提升。由于部分學(xué)生黨支部缺少完善的管理體系,造成這些學(xué)生黨支部在開展黨建活動時流于形式,沒有根據(jù)學(xué)生黨員的特點開展組織生活,以支部大會代替黨日活動,以政治學(xué)習(xí)代替專題黨課的情況時有出現(xiàn),較大程度地影響了“三會一課”制度的實施質(zhì)量,使大學(xué)生黨員教育管理效果大打折扣。還有的學(xué)生黨支部體量較大、人員較多,給學(xué)生黨支部開展政治理論學(xué)習(xí)和黨員教育管理造成了一定的困難。
    (三)黨員教育管理協(xié)同能力不足。一是理論與實踐脫節(jié)。在一些高校中,對大學(xué)生黨員教育管理往往過于注重理論知識的灌輸,而忽視了大學(xué)生黨員的社會實踐教育。沒有建立基層黨組織負責(zé)人聯(lián)系大學(xué)生黨員制度,對大學(xué)生黨員的思想動態(tài)和其在學(xué)習(xí)、生活等方面的實際困難了解不夠。二是缺乏個性化教育方案。大學(xué)生黨員各自的成長背景、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、性格特點等都有所不同,需要個性化的教育方案來滿足其成長需求。但在大學(xué)生黨員教育管理中,往往采用統(tǒng)一的教育模式和方法,忽視了大學(xué)生黨員的個體差異和個性化需求。三是大學(xué)生黨員的教育管理力量薄弱。隨著高校學(xué)生和學(xué)生黨員人數(shù)的增加,高校學(xué)生工作和學(xué)生黨建工作的壓力也在增加,這導(dǎo)致大學(xué)生黨員的教育管理力量不足,難以滿足大學(xué)生黨員教育管理的需要。四是大學(xué)生黨員缺乏與社會的聯(lián)系。大學(xué)生黨員教育管理往往局限于校園內(nèi),缺乏與社會的聯(lián)系,這導(dǎo)致大學(xué)生黨員難以深入了解社會問題和民生需求,難以將所學(xué)知識與社會實踐相結(jié)合。五是對大學(xué)生黨員的管理缺乏與家庭教育的協(xié)同。家庭是人生的第一課堂,家庭教育對大學(xué)生黨員的成長具有重要影響。然而,大學(xué)生黨員教育管理往往忽視了與家庭教育的協(xié)同,未能充分利用家庭教育的資源。
    三、靶向施策,切實做好新時代大學(xué)生黨員教育管理機制完善的各項舉措
    針對當前大學(xué)生黨員教育管理所面臨的困境,要根據(jù)新時代大學(xué)生黨員的特點,從以下五個方面完善大學(xué)生黨員教育管理機制,保證大學(xué)生黨員教育管理的實際效果。
    (一)抓住“一個”_,建立大學(xué)生黨員發(fā)展培養(yǎng)機制。大學(xué)生黨員大多是班級學(xué)生干部和學(xué)生會干部,所以,建立大學(xué)生黨員發(fā)展培養(yǎng)機制,要從學(xué)生干部_入手。要大力培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生干部,鍛造學(xué)生干部隊伍,利用學(xué)生干部先進事跡展播等宣傳手段,將榜樣力量融入大學(xué)生思想政治教育的全過程,讓學(xué)生干部更好地教育引導(dǎo)身邊的同學(xué)。學(xué)生干部從提出入黨申請到入黨積極分子的確定及培養(yǎng)教育,再到發(fā)展對象的確定和考察等一系列流程,要建立起嚴格的培養(yǎng)和篩選機制,建立健全分層培養(yǎng)、分步銜接的入黨積極分子教育和動態(tài)管理機制。
    (二)構(gòu)建“兩個”體系,健全監(jiān)督考察機制。大學(xué)生黨員是經(jīng)過層層選拔和考察之后,吸納到黨組織中來的。大學(xué)生黨員在加入黨組織之后,還應(yīng)接受入黨后的再教育。加強大學(xué)生黨員再教育管理,將對大學(xué)生黨員的黨性素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升起到至關(guān)重要的作用。一是構(gòu)建入黨介紹人管理體系。入黨介紹人擔(dān)負著考察檢驗、教育引導(dǎo)入黨申請人的責(zé)任,入黨介紹人可以從高校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中選擇,也可以從高年級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中選擇,后者更能發(fā)揮基層黨員的教育引導(dǎo)作用。通過入黨介紹人的定期培養(yǎng)和監(jiān)督,能夠幫助入黨申請人堅定政治信念、端正入黨動機。二是構(gòu)建預(yù)備黨員實踐教育體系。要把預(yù)備黨員的考察工作進一步融入黨建工作中,以實踐活動來激發(fā)預(yù)備黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強其服務(wù)意識和大局意識。
    (三)加強“三個”考核,完善考核評價機制。大學(xué)生黨員無論是在預(yù)備期間還是轉(zhuǎn)為正式黨員后,都應(yīng)該對其進行深入的考察,促進其在成為中國共產(chǎn)黨的正式黨員之后能夠進一步增強政治意識,發(fā)揮先鋒模范作用。一是加強支部考核。黨支部考核是最基礎(chǔ)和最直觀的考核,要完善民主評議黨員制度,定期開展專題組織生活會,督促大學(xué)生黨員積極參加黨性分析評議活動。二是注重其他主體考核。要將普通同學(xué)、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師納入考核評價主體當中,進一步激發(fā)其為學(xué)生服務(wù)的責(zé)任與擔(dān)當意識。三是建立三位一體的考核體系。大學(xué)生黨員從發(fā)展到最終轉(zhuǎn)正要建立嚴格的考核體系,要對發(fā)展對象的培養(yǎng)教育情況和入黨手續(xù)進行全面審查,發(fā)展前需按照要求進行答辯,以了解儲備情況,選擇更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展對象;在黨員預(yù)備期間,需進行中期答辯來加以考核;在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時,需進行述職答辯,并在支部大會上采取無記名投票方式進行表決。三位一體的考核體系能夠進一 ……(未完,全文共4823字,當前只顯示2679字,請閱讀下面提示信息。收藏在2024年大學(xué)生黨員教育管理機制建設(shè)推進會上的講話

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