標題：經(jīng)驗交流：“人才+”賦能鄉(xiāng)村振興
經(jīng)驗交流：“人才+”賦能鄉(xiāng)村振興

近年來，我市牢固樹立“人才是第一資源”理念，推進“萬名人才興萬村”行動，從產(chǎn)業(yè)、治理、科技等方面發(fā)揮人才作用，累計選派人才到村指導1763人次，幫助村（社區(qū)）實施項目21個，開展“我為群眾辦實事”443件，推動全市鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織的全面振興。
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    • 結單、組織評單“五單”服務流程，搭建農(nóng)民需求與人才服務供給的無縫對接平臺，為全市（村）社區(qū)、農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等提供“一對一”“多對一”的技術和智力服務。
    “人才＋治理”注入鄉(xiāng)村振興新活力。按照“因村定需、按需選人、注重實效”的原則，扎實推進“萬名人才興萬村”行動，堅持建強基層組織引領基層治理，按照自治、法治、德治“三治”融合的思路，深度融入到本村（社區(qū)）建設和重大事宜決議中，根據(jù)幫扶村的民風民情實際，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設、鄉(xiāng)村法制建設、鄉(xiāng)村德治建設、平安鄉(xiāng)村建設、村民自治建設等要求，采取送教下鄉(xiāng)、知識講座、法律宣講、現(xiàn)場觀摩、實踐教學等方式，不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村基層治理人才隊伍，全面提升鄉(xiāng)村治理人才的能力水平，構建共建共治共享的鄉(xiāng)村治理格局。其中，金方街道千戶莊村和思邑村被昆明市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領導小組辦公室命名為2023年度學習推廣浙江“千萬工程”經(jīng)驗市級鄉(xiāng)村振興示范村。
    “人才＋科技”培育鄉(xiāng)村振興新引擎。圍繞農(nóng)村資源保護與節(jié)約利用、農(nóng)業(yè)環(huán)境突出問題治理、農(nóng)村人居環(huán)境改善、生態(tài)環(huán)境保護等方面存在的問題，因村制宜，制定農(nóng)作物病蟲害防治培訓、生態(tài)種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)推廣、發(fā)展生態(tài)茶園建設、村內(nèi)排污水治理等幫扶計劃，幫 ……（未完，全文共1105字，當前只顯示665字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：“人才+”賦能鄉(xiāng)村振興）

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