| 標(biāo)題：公司黨員干部關(guān)于學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神的心得體會 |
| 公司黨員干部關(guān)于學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神的心得體會 這次全會再次強(qiáng)調(diào)了推進(jìn)集團(tuán)現(xiàn)代化的重大時代意義，重申了在新的歷史條件下推進(jìn)全面深化改革的戰(zhàn)略地位，進(jìn)一步明確了改革的方向與路徑，是集團(tuán)深化改革的行動綱領(lǐng)，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。通過學(xué)習(xí)全會精神，我深刻意識，改革不僅是集團(tuán)發(fā)展的迫切需求，更是應(yīng)對國內(nèi)外形勢變 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略268字，正式會員可完整閱讀）…… 二、以“一枝一葉總關(guān)情”的耐心，堅持員工至上原則 改革的根本目的是為了推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展，讓員工過上更好的生活，而員工至上則是集團(tuán)發(fā)展的根本原則。這就要求我們在制定和實施改革政策時，應(yīng)當(dāng)堅持員工至上的理念，以推“三公”提“三感”為目標(biāo)，充分考慮員工實際需求，始終將員工的“急難愁盼”，當(dāng)作“第一”問題，以“抓鐵有痕、踏石留印”的干勁，敢接“最燙手的山芋”，勇挑“最沉重的擔(dān)子”，全力以赴辦實事為好事，努力做到惠民生、暖民心、順民意，不斷提升惠民的“溫度”與“刻度”，用實際行動闡釋民生內(nèi)涵，努力使改革成果更多更公平地惠及全體員工，不斷提升員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。 三、以“仁以為己任”的真心，堅持主動擔(dān)當(dāng)作為 在改革的過程中，我們會遇到各種各樣的難題，面對市場“躺平”“佛系”的人生觀沖擊，以及“燈紅酒綠”“糖衣炮彈”的價值觀誘惑，我們要時刻保持思想警惕，避免患上“政績觀不正、事業(yè)心缺失”的疾病。這就需要我們發(fā)揚“踏平坎坷成大道”的豪情壯志，拿出“明知山有虎，偏向虎山行”的豪 ……（未完，全文共1156字，當(dāng)前只顯示695字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨員干部關(guān)于學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神的心得體會） 上一篇：公司干部學(xué)習(xí)二十屆三中全會精神研討發(fā)言 下一篇：學(xué)生在2024年第40個教師節(jié)上的演講稿 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 換屆 黨委 黨務(wù)講話 工作體會 |