標(biāo)題:在2024年全市年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
在2024年全市年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
**區(qū)深入貫徹落實(shí)全市年輕干部座談會(huì)會(huì)議精神,堅(jiān)持把年輕干部培養(yǎng)選拔工作作為戰(zhàn)略性工程、基礎(chǔ)性工作來抓,持續(xù)健全年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制,推動(dòng)優(yōu)秀年輕干部脫穎而出,為事業(yè)發(fā)展持續(xù)注入源頭活水。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略272字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    全程跟蹤動(dòng)態(tài)管理。組織實(shí)施新錄用公務(wù)員“七比七曬”、選調(diào)生“五聯(lián)五育”專項(xiàng)行動(dòng),護(hù)航年輕干部快速全面成長。在全市率先組織中層干部實(shí)績比拼擂臺(tái)賽,對(duì)中心工作表現(xiàn)突出的年輕干部加大及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)力度,累計(jì)嘉獎(jiǎng)14名、三等功1名、評(píng)比表彰季度標(biāo)兵93名。落細(xì)落實(shí)年輕干部教育管理監(jiān)督,迭代干部職業(yè)生涯全周期心理關(guān)愛工程,深化“青苗成長”導(dǎo)師幫帶制度,開展年輕干部“明德守法、完善自我”專項(xiàng)行動(dòng),定期對(duì)年輕干部特別是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的年輕干部談話提醒,及時(shí)處置苗頭性、傾向性問題。
    樹立導(dǎo)向大膽使用。每年召開全區(qū)年輕干部座談會(huì)、年輕干部培養(yǎng)選拔工作推進(jìn)會(huì),把培養(yǎng)選拔年輕干部列入綜合考核、黨建工作述職評(píng)議、干部選拔任用 ……(未完,全文共1175字,當(dāng)前只顯示707字,請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

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