標題:集團整治形式主義為基層減負工作推進情況總結(jié)
集團整治形式主義為基層減負工作推進情況總結(jié)

按照上級有關(guān)整治形式主義為基層減負工作的統(tǒng)一安排部署,集團黨委高度重視。集團黨委專門組織召開專題會議,深入學習相關(guān)文件精神;同時,對照集團工作實際情況,精心謀劃切實可行的工作舉措,以確保整治工作能夠有的放矢、精準施策。針對重點領(lǐng)域,集團黨委進行了深入細致的分析與研究,并制定了針對性的整改落實方案,力求從根本上解決形式主義問題,切實為基層減輕負擔,F(xiàn)將集團有關(guān)此項工作的進展情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)深化思想認識,強化組織領(lǐng)導,壓實工作責任。集團黨委在接收到上級文件后,第一時間進行了組織學習與傳達。集團黨委將上級文件納入黨委理論學習中心組學習的重要內(nèi)容,通過深入學習研討,切實增強了貫徹落實的行動自覺與思想自覺。在此基礎(chǔ)上 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略579字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 目。在考核過程中,更加注重工作實績和群眾滿意度,堅決避免過度留痕和形式化考核。對于基層單位的考核,主要以日常工作表現(xiàn)和重點任務(wù)完成情況為依據(jù),適度減少年終一次性考核的比重,使考核更加客觀、公正、全面。同時,加大對形式主義問題的監(jiān)督檢查力度,建立暢通無阻的舉報渠道,積極鼓勵群眾參與監(jiān)督,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。對發(fā)現(xiàn)的形式主義問題,嚴肅問責,絕不姑息遷就,及時通報曝光典型案例,形成強大的震懾效應(yīng),以儆效尤。通過這些舉措,進一步規(guī)范了監(jiān)督檢查工作,優(yōu)化了考核考評機制,簡化了工作流程,為集團的持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。
    二、工作成效
    (一)基層負擔明顯減輕。
    文件與會議的數(shù)量實現(xiàn)了大幅削減,這使得基層干部擁有了更多的時間和精力投入到實實在在的工作當中。職能部門原本每周都要組織一次部門例會,現(xiàn)在改為兩周一次,且會議時間嚴格控制在一個小時以內(nèi),大大提高了會議效率。集團構(gòu)建的考核評價體系更加科學合理,極大地減少了基層干部的迎檢壓力和工作負擔;鶎痈刹坎辉贋榱藨(yīng)付頻繁的檢查考核而疲于奔命,能夠靜下心來,專注于為群眾辦實事、解難題,更好地推動各項工作的開展。他們可以將更多的心思放在謀劃發(fā)展、服務(wù)民生上,為集團的穩(wěn)定發(fā)展和基層的和諧穩(wěn)定貢獻自己的智慧和力量。
    (二)工作效率顯著提高。
    精簡文件會議以及優(yōu)化考核評價舉措實施后,工作流程變得格外順暢。文件數(shù)量大幅減少,且傳達更為精準高效,會議也經(jīng)過精簡,決策部署能夠以更快的速度傳達至基層。這使得整個工作體系運轉(zhuǎn)更加有序,從決策制定到執(zhí)行落實的各個環(huán)節(jié)都更加緊湊高效。工作效率的顯著提升,為基層單位帶來了更多的積極影響。他們能夠更好地聚焦主責主業(yè),將更多的精力投入到為群眾辦實事、解難題上。有了充足的時間去深入了解經(jīng)營業(yè)務(wù)情況,從而制定出更具針對性的解決方案。
    (三)干部作風持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    干部工作作風變得更加務(wù)實,干部們主動深入基層,實地走訪調(diào)研,腳踏實地,真抓實干,在深入地了解了基層的實際情況和一線員工的困難后,為制定更加科學合理的政策和決策提供了有力依據(jù),能夠采取有效措施積極解決實際問題,集團的發(fā)展營造了良好的氛圍。在干部們的帶領(lǐng)下,集團上下齊心協(xié)力,共同為實現(xiàn)集團的發(fā)展目標而努力奮斗。
    三、存在問題及下一步打算
    雖然我們在整治形式主義為基層減負的工作中取得了一定的成效,但不可忽視的是,目前仍然存在一些問題亟待解決。一方面,個別部門對于整治形式主義工作的認識不夠深刻、不夠到位。認識上的偏差,使得仍存在形式主義反彈的風險。
    另一方面,在創(chuàng)新工作方式方法、提高工作質(zhì)量以及監(jiān)督問責力度方面還有待進一步加強。工作方式方法的創(chuàng)新上還不夠大膽、不夠主動。在面對新情況、新問題時,往往還是習慣于采用傳統(tǒng)的工作方式,缺乏創(chuàng)新性和靈活性。
    此外,在監(jiān) ……(未完,全文共2502字,當前只顯示1506字,請閱讀下面提示信息。收藏集團整治形式主義為基層減負工作推進情況總結(jié)

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