標(biāo)題:國企黨委書記前三季度抓基層黨建工作述職報(bào)告
國企黨委書記前三季度抓基層黨建工作述職報(bào)告


今年以來,我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神,堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任,認(rèn)真貫徹落實(shí)省國資委“一企一特色”黨建品牌創(chuàng)建要求,秉承“激活資產(chǎn)價(jià)值、助力區(qū)域振興”的企業(yè)使命,以鑄造“四型”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為核心內(nèi)容,創(chuàng)建形成“紅心鑄型、睿進(jìn)爭優(yōu)”黨建品牌,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,推進(jìn)黨建工作理念、載體、手段和方式方法創(chuàng)新實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)了“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作目標(biāo)。公司注冊資本從最初100萬元增至2.94億元,資產(chǎn)總額26.54億元,托管資產(chǎn)總額46億元,委托管理社;392億元。企業(yè)的總量規(guī)模、經(jīng)濟(jì)增速、效率效益連續(xù)多年保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。
一、抓基層黨建工作成效
(一)黨的政治建設(shè)全面加強(qiáng)。通過推動(dòng)特色黨建品牌建設(shè),以“對標(biāo)找差距、規(guī)范促提升”活動(dòng)為載體,標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建水平全面提升。各級黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“第一議題”制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,以加強(qiáng)政治建設(shè)凝心鑄魂,發(fā)揮表率帶頭作用,思想上及時(shí)對標(biāo)、行動(dòng)上精準(zhǔn)對表,廣大黨員政治素質(zhì)顯著提升。
(二)黨建工作與中心工 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略893字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    (二)以“三項(xiàng)活動(dòng)”推動(dòng)建立“創(chuàng)效型”黨組織,激發(fā)黨員工作干勁。開展“三問、三答、一算賬”活動(dòng)。公司黨委號召全體黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際,學(xué)會(huì)自我反思,創(chuàng)新開展“三問、三答、一算賬”特色活動(dòng),即問一問“我能為企業(yè)做什么”,交出踔厲奮發(fā)的新答卷;問一問“我為企業(yè)做了什么”,交出埋頭苦干的新答卷;問一問“我下一步如何工作”,交出勇毅前行的新答卷;算一算“我為企業(yè)創(chuàng)造了多少效益”,交出奮勇爭先的新答卷,切實(shí)做到解放思想、提高能力、轉(zhuǎn)變作風(fēng),自覺在公司發(fā)展戰(zhàn)略大局下思考謀劃開展工作,進(jìn)一步凝心聚力、形成共識。機(jī)關(guān)總部和各所屬企業(yè)積極開展特色活動(dòng),召開專題座談會(huì)8次,形成答卷400余份。通過此項(xiàng)特色活動(dòng),幫助公司廣大黨員干部審時(shí)度勢、開闊思路,在思考中找到解放思想的鑰匙、辨證施治的藥方,明確了工作目標(biāo)和奮斗方向。開展“黨建鏈上建、聯(lián)建促發(fā)展”活動(dòng)。公司黨委制定印發(fā)《“黨建鏈上建、聯(lián)建促發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》,通過“黨建鏈”串起“產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈、服務(wù)鏈”,建立黨建結(jié)對共建有效機(jī)制。公司積極探索開展鏈上黨建聯(lián)建共建活動(dòng),采取“1+1”或“1+2”的形式,建立黨建聯(lián)建共建對象,推進(jìn)“組織建設(shè)聯(lián)抓、發(fā)展項(xiàng)目聯(lián)推、黨建活動(dòng)聯(lián)辦、問題難點(diǎn)聯(lián)解、工作成效聯(lián)享”的聯(lián)建共建模式,形成了“資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作格局,為公司“激活資產(chǎn)價(jià)值、助力區(qū)域振興”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。開展“強(qiáng)堡壘、爭先鋒、促改革”活動(dòng)。以支部為單位,大力推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”和“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建,明確創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)找差距、規(guī)范促提升,夯實(shí)“五基”建設(shè),各黨支部堡壘功能有效加強(qiáng)。號召廣大黨員干部積極開展承諾踐諾行動(dòng),簽訂承諾書400余份,年底在工作總結(jié)中要對承諾事項(xiàng)作出表述,以此作為評選“四優(yōu)”黨員依據(jù)之一,切實(shí)做到清心正身揚(yáng)正氣,強(qiáng)基固本激活力。
    (三)以“三個(gè)行動(dòng)”推動(dòng)建立“勤廉型”黨組織,轉(zhuǎn)變黨員工作作風(fēng)。開展“能力作風(fēng)整頓”專項(xiàng)行動(dòng)。公司黨委制定《能力作風(fēng)整頓專項(xiàng)工作方案》,及時(shí)查擺存在的問題,并逐一提出整改要求,大力弘揚(yáng)“六要、六不要”工作要求,堅(jiān)決杜絕“庸、懶、散”等不良作風(fēng),對能力不足的黨員,加強(qiáng)教育培訓(xùn),對作風(fēng)不優(yōu)的黨員,及時(shí)提醒約談,通過開展“能力作風(fēng)整頓”專項(xiàng)行動(dòng),廣大黨員干部振奮了精神狀態(tài)和提升了履職能力。開展常態(tài)化警示教育行動(dòng)。利用專題會(huì)議、主題黨日、黨員大會(huì)等形式,組織觀看《反腐無禁區(qū)》《失守的底線》等警示教育專題片20余部;結(jié)合公司自辦違紀(jì)案件,開展警示教育專題活動(dòng)月,召開“以案促改”警示教育大會(huì),在公司全范圍內(nèi)通報(bào)內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)典型案例,起到用“身邊事”警示“身邊人”的震懾作用。在重要事件節(jié)點(diǎn)和重要 ……(未完,全文共4179字,當(dāng)前只顯示2322字,請閱讀下面提示信息。收藏國企黨委書記前三季度抓基層黨建工作述職報(bào)告

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