標(biāo)題:市委組織部部長(zhǎng)在理論中心組黨的三中全會(huì)精神專(zhuān)題研討會(huì)上關(guān)于年輕干部的發(fā)言
市委組織部部長(zhǎng)在理論中心組黨的三中全會(huì)精神專(zhuān)題研討會(huì)上關(guān)于年輕干部的發(fā)言

黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《決定》強(qiáng)調(diào),深化干部人事制度改革,鮮明樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向,大力選拔政治過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部。青年是常為常新的,最具創(chuàng)新熱情,最具創(chuàng)新動(dòng)力。年輕干部是進(jìn)一步全面深化改革的重要力量,提高年輕干部改革攻堅(jiān)能力,是完成全面深化改革艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長(zhǎng)的必然要求 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略343字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二、突出墩苗和壓擔(dān)并進(jìn),增強(qiáng)能力本領(lǐng)。過(guò)硬本領(lǐng)是年輕干部成事之基,要磨礪真抓實(shí)干作風(fēng)、鍛強(qiáng)履職盡責(zé)能力、精進(jìn)推動(dòng)發(fā)展素養(yǎng),以本領(lǐng)突破推動(dòng)改革事業(yè)突圍。筑忠誠(chéng)之基,定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)政治素質(zhì)考察,準(zhǔn)確掌握年輕干部政治表現(xiàn),統(tǒng)籌用好各級(jí)黨校及本地黨史教育資源開(kāi)展忠誠(chéng)教育,將黨性教育和作風(fēng)訓(xùn)練作為年輕干部”集訓(xùn)營(yíng)等主體班次重頭戲,砥礪忠誠(chéng)品格、錘煉實(shí)干作風(fēng)。補(bǔ)能力之短,以解決年輕干部知識(shí)弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)為重點(diǎn),組織名校優(yōu)生、選調(diào)生、新錄用公務(wù)員等下沉一線摸民情、糾隱患,綜合運(yùn)用分批輪訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)、定向調(diào)訓(xùn)等多種形式,搭建曬實(shí)績(jī)成效、賽能力作風(fēng)、拓思維眼界的多維舞臺(tái),著力提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。強(qiáng)擔(dān)當(dāng)之責(zé),深化“1+N”立體掛職體系,組建“招商先鋒團(tuán)”,選派優(yōu)秀年輕干部駐點(diǎn)招商、對(duì)口支援、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、環(huán)保攻堅(jiān),在重點(diǎn)吃勁崗位進(jìn)行壓擔(dān)式鍛煉,培養(yǎng)一批改革發(fā)展事業(yè)需要的復(fù)合型人才。
    三、突出嚴(yán)管和厚愛(ài)并舉,培正良好生態(tài)。年輕干部可塑性強(qiáng),必須堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,有效激勵(lì)引導(dǎo)他們?cè)诟母锇l(fā)展浪潮中爭(zhēng)當(dāng)促進(jìn)派、實(shí)干家。抓跟蹤考評(píng),健全新提拔任職干部跟蹤問(wèn)效機(jī)制,建立年輕干部“成長(zhǎng)檔案”,結(jié)合“與敢為者同行”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),深入急難險(xiǎn)重一線考察識(shí)別年輕干部,準(zhǔn)確記錄成長(zhǎng)動(dòng)態(tài)和培養(yǎng)情況,全面了解掌握年輕干部一貫表現(xiàn)。重激 ……(未完,全文共1483字,當(dāng)前只顯示893字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市委組織部部長(zhǎng)在理論中心組黨的三中全會(huì)精神專(zhuān)題研討會(huì)上關(guān)于年輕干部的發(fā)言

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