| 標(biāo)題：2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志： 根據(jù)會(huì)議安排，我現(xiàn)將本人2024年度抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下： 一、履職情況 （一）加強(qiáng)政治建設(shè)，從嚴(yán)落實(shí)黨建責(zé)任 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。帶頭深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委關(guān)于基層黨建工作的決策部署，定期召開黨委會(huì)專題研究黨建工作，制定黨建工作計(jì)劃和責(zé)任清單，明確班子成員的黨建工作職責(zé)，確保黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的政治引領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，指導(dǎo)各黨支部認(rèn)真開展“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)，提高黨員的政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，注重加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （二）加強(qiáng)思想建設(shè)，從嚴(yán)抓好理論武裝 思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。我始終把思想建設(shè)作為基層黨建工作的重要任務(wù)，堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固拓 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略823字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)推進(jìn)廉潔自律 黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡和事業(yè)的興衰成敗。我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好。一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我切實(shí)履行職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。同時(shí)，督促班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，形成了齊抓共管的工作格局。二是加強(qiáng)廉政教育。通過組織黨員干部觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等方式，開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉尚廉的良好氛圍。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對(duì)違紀(jì)違法問題的查處力度，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，維護(hù)群眾的切身利益。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從源頭上預(yù)防腐敗問題的發(fā)生。 二、存在的問題及原因分析 （一）存在的問題 1.黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。雖然制定了黨建工作計(jì)劃和責(zé)任清單，但在實(shí)際工作中，仍存在一些黨組織書記對(duì)黨建工作重視不夠，履行黨建工作職責(zé)不到位的情況。個(gè)別黨支部“三會(huì)一課”等組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在走過場(chǎng)、搞形式的現(xiàn)象。對(duì)這些問題，我雖然進(jìn)行了督促整改，但力度還不夠大，效果還不夠明顯。 2.指導(dǎo)開展組織生活不夠細(xì)。在指導(dǎo)基層黨組織開展組織生活方面，還存在不夠細(xì)致、不夠深入的問題。對(duì)一些黨支部組織生活中存在的問題，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決，導(dǎo)致組織生活質(zhì)量不高。例如，部分黨支部主題黨日活動(dòng)內(nèi)容單一、形式單調(diào)，缺乏吸引力和實(shí)效性；民主評(píng)議黨員工作不夠規(guī)范，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。 3.黨員日常教育管理不夠?qū)�。在黨員日常教育管理方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法還不夠靈活多樣，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)流動(dòng)黨員的管理還存在漏洞，缺乏有效的管理手段和措施。對(duì)黨員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制還不夠完善，沒有充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)約束作用。 4.干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中，存在一些干部業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄等問題。對(duì)干部的培養(yǎng)選拔和監(jiān)督管理還存在不足，缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，導(dǎo)致干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和工作積極性不高。 （二）原因分析 1.第一責(zé)任人職責(zé)履行還不到位。主觀上對(duì)基層組織建設(shè)工作有所放松，沒有真正把黨建工作作為最大政績(jī)來抓，在工作中存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，對(duì)黨建工作投入的精力不夠，對(duì)基層黨組織存在的問題研究不夠深入，解決問題的辦法不多。 2.工作精力分配不均衡。將大部分工作精力和工作重心放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興等工作上，對(duì)黨建工作重視程度不夠，沒有正確處理好“軟指標(biāo)”與“硬任務(wù)”的關(guān)系，導(dǎo)致黨建工作在一定程度上存在弱化、虛化的現(xiàn)象。 3.創(chuàng)新意識(shí)和能力不足。在新形勢(shì)下，對(duì)黨建工作面臨的新情況、新問題研究不夠，沒有深入研究分析做好新形勢(shì)下黨建工作的措施方法，主動(dòng)探索創(chuàng)新不夠，習(xí)慣于按部就班，導(dǎo)致黨建工作缺乏活力和吸引力。 三、下一步工作打算 （一）注重政治建設(shè)，扛起主體責(zé)任 1.強(qiáng)化政治引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，持續(xù)加強(qiáng)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，定期召開黨委會(huì)專題研究黨建工作，制定切實(shí)可行的黨建工作計(jì)劃和措施，確保黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。3.加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的監(jiān)督檢查。建立健全黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加大對(duì)基層黨組織黨建工作的考核力度，對(duì)黨建工作落實(shí)不力的黨組織書記進(jìn)行約談問責(zé)，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。 （二）注重思想建設(shè)，筑牢精神支柱 1.加強(qiáng)理論武裝。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度 ……（未完，全文共3852字，當(dāng)前只顯示2140字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：在全鎮(zhèn)2024年第三季度黨建工作總結(jié)暨第四季度黨建工作安排會(huì)上的講話 下一篇：在巡察反饋會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 黨委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報(bào)告 |