| 標題：在2024年國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領導，同志們： 在工作實踐中，**集團黨組結合自身實際，重點聚焦政治引領、思想建設、完善治理、組織提升、隊伍建設、監(jiān)督保障六個方面，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，構建同向發(fā)力、同步推進的工作格局，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展�，F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下： 在政治引領上深度融合，踐行“兩個維護”更加堅定自覺。持續(xù)完善學習貫徹機制，鑄就黨員干部忠誠之魂。**集團黨組始終把做到“兩個維護”作為最高政治原則，把學習貫徹習近平總書記重要講話、重要指示批示精神作為黨組會“第一議題”制度、理論中心組學習“第一內容”、領導干部培訓“第一課程”、巡視巡察“第一任務”、黨建考核“第一指標”，以政治上的清醒堅定引領保障集團正確方向。強化政治擔當，黨組帶頭全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，做到專題宣講、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略654字，正式會員可完整閱讀）…… 在組織建設上深度融合，大抓基層的導向更加鮮明。堅決落實管黨治黨主體責任。深化全國國企黨建會精神貫徹落實成果，持續(xù)強弱項、補短板、固根基、促融合，持續(xù)推進黨建與業(yè)務工作深度融合，做優(yōu)黨建“雙百分”考核、做精“兩帶兩創(chuàng)”、做深黨員“雙提升”、做實“黨建+”、做好**精神譜系、做強勞動技能競賽，推動黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。近年來，**集團黨組扛牢政治責任，高標準召開黨建工作領導小組會、季度黨群工作例會、_黨建工作推進會、黨建考核結果反饋會，以黨建責任落實推動黨建工作落地。深入推進“六化”黨支部創(chuàng)建達標，舉辦新任職黨組織書記培訓班，舉一反三推進中央巡視問題、黨建責任制考核、民主生活會（組織生活會）檢視等各類問題整改，強化監(jiān)督銷號，基層黨建工作更加規(guī)范。 在隊伍建設上深度融合，厚實“第一資源”的堅強支撐。堅持樹立正確的選人用人導向。**集團黨組堅持黨管干部原則和國企好干部標準，深入貫徹落實黨的組織路線，始終堅持“黨管干部、黨管人才”原則，樹牢重實干、重實績、重擔當?shù)挠萌藢颍粩鄡?yōu)化干部隊伍年齡結構和專業(yè)結構，鍛造高素質專業(yè)化干部人才隊伍，著力激勵干部擔當作為。深入推進人才強企戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展_機制改革，讓集團成為各類人才施展才華、實現(xiàn)抱負的廣闊舞臺。突出選人用人質量提升。**集團制定“一企一策”結構優(yōu)化方案，超額完成中組部目標任務。開展優(yōu)秀年輕干部調研，制定優(yōu)秀年輕干部“一人一表”專項培養(yǎng)方案，加強年輕干部培養(yǎng)鍛煉。突出用工市場化改革。建立用工優(yōu)化和工資總額動態(tài)監(jiān)控機制，全面推行任期制和契約化管理改革，強化剛性兌現(xiàn)、剛性退出。圍繞打造“四個特強”，加大博士引進力度，遴選科技領軍人才、青年科技人才，實施精準培訓，加強項目歷練。構建“首席科學家+首席專家+五級技術職務”的科技人才技術職務體系。深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，深入開展提質降本專項勞動競賽，持續(xù)提升價值創(chuàng)造能力。 在監(jiān)督執(zhí)紀上深度融合，營造風清氣正的良好環(huán)境。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任。**集團黨組以永遠在路上的韌勁深入推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，推動完善全面從嚴治黨制度體系，始終保持正風肅紀反腐高壓態(tài)勢，聚焦關鍵少數(shù)，深化靠企吃企問題整治，強化政治監(jiān)督，深化政治巡視，實現(xiàn)中央一屆任期內集團黨組巡視“二次 ……（未完，全文共2826字，當前只顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全市老干部志愿服務品牌建設推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年國有企業(yè)“百日攻堅”行動推進會暨三季度經(jīng)濟活動分析會上的匯報發(fā)言 相關欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結 會議發(fā)言 |