標(biāo)題:在2024年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話
在2024年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話

同志們:
大家好!今天,我們?cè)谶@里召開全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作動(dòng)員部署會(huì),主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的決策部署,全面啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作,為推動(dòng)全省基層治理高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
一、深刻認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作的重要意義
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)作為國(guó)家治理體系中的基石,承載著黨和政府與人民群眾之間的緊密聯(lián)系,是確保國(guó)家政策落地生根、服務(wù)群眾“最后一公里”的關(guān)鍵所在。制定并落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單,不僅是加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán),更是推動(dòng)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要基石,其意義深遠(yuǎn)且重大。
(一)有利于明確職責(zé)邊界,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。長(zhǎng)期以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在工作中常面臨職責(zé)不清、權(quán)責(zé)不明的問題,這不僅導(dǎo)致了工作推諉扯皮、不作為、亂作為等不良現(xiàn)象的發(fā)生,也嚴(yán)重影響了政府形象和公信力。通過制 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略742字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 實(shí)將其落到實(shí)處,為加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)提供有力保障。
    二、準(zhǔn)確把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作的重點(diǎn)任務(wù)
    (一)科學(xué)編制職責(zé)清單,確保權(quán)責(zé)明晰、高效運(yùn)行。在編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責(zé)清單的過程中,必須嚴(yán)格遵循“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”的基本原則,深入細(xì)致地對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)、規(guī)章及“三定”(定職能、定機(jī)構(gòu)、定人員)規(guī)定進(jìn)行梳理,確保每一項(xiàng)職責(zé)都有明確的法律依據(jù)。這一過程不僅要涵蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的主要職責(zé),還需細(xì)化到具體工作事項(xiàng)、責(zé)任主體、工作流程等多個(gè)維度,以實(shí)現(xiàn)職責(zé)的精準(zhǔn)定位。同時(shí),加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通協(xié)調(diào),確保上下級(jí)之間的職責(zé)劃分既無重疊又無遺漏,形成緊密銜接的職責(zé)體系。此外,要廣泛聽取基層干部群眾的意見和建議,通過問卷調(diào)查、座談會(huì)、公開征集等多種形式,確保職責(zé)清單既符合法律法規(guī)要求,又貼近基層實(shí)際,體現(xiàn)科學(xué)性和合理性。
    (二)嚴(yán)格規(guī)范職責(zé)運(yùn)行,確保職責(zé)履行到位、監(jiān)管有力。建立健全職責(zé)清單運(yùn)行機(jī)制是保障職責(zé)清單有效執(zhí)行的關(guān)鍵。要明確職責(zé)清單的調(diào)整、公布、執(zhí)行、監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求和操作流程,確保職責(zé)清單的動(dòng)態(tài)管理和有效實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)職責(zé)清單執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,利用信息化手段建立職責(zé)履行監(jiān)測(cè)平臺(tái),實(shí)時(shí)跟蹤記錄職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正職責(zé)履行不到位、越權(quán)履職等問題。同時(shí),建立職責(zé)清單動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)法律法規(guī)的修訂、上級(jí)政策的調(diào)整以及基層工作的新需求,適時(shí)對(duì)職責(zé)清單進(jìn)行修訂和完善,保持其時(shí)效性和適應(yīng)性。通過公開透明的方式公布職責(zé)清單,接受社會(huì)監(jiān)督,提升政府公信力。
    (三)強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為、提升治理效能。構(gòu)建科學(xué)合理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,是激發(fā)干部工作積極性、提升政府治理效能的重要手段?己嗽u(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)涵蓋職責(zé)履行的全面性和有效性,包括經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生改善、_、黨的建設(shè)等多個(gè)方面,制定具體、可量化、可操作的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。采用定性與定量相結(jié)合的方式,通過日?己、專項(xiàng)考核、年度考核等多種途徑,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及其領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)。將考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部績(jī)效考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù),形成鮮明的正向激勵(lì)和反向約束,鼓勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不斷邁上新臺(tái)階。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)考核結(jié)果的反饋和運(yùn)用,針對(duì)存在的問題和不足,制定整改措施,持續(xù)改進(jìn)工作,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)治理能力和水平。
    三、切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作高效有序開展,必須切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成上下聯(lián)動(dòng)、部門協(xié)同、齊抓共管的工作格局。
    (一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),確保工作合力。發(fā)揮組織部門牽頭作用。各級(jí)組織部門作為此項(xiàng)工作的牽頭單位,要切實(shí)承擔(dān)起組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促的職責(zé),確保工作有序進(jìn)行。要建立健全工作機(jī)制,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作流程,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化部門協(xié)同配合。各相關(guān)部門要按照職責(zé)分工,積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單的編制、審核、公布和執(zhí)行等工作。要加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)調(diào),形成工作合力,避免職責(zé)交叉、推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),要建立信息共享機(jī)制,及時(shí)交流工作進(jìn)展和經(jīng)驗(yàn)做法,共同推動(dòng)工作取得實(shí)效。加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)。上級(jí)部門要加強(qiáng)對(duì)下級(jí)部門的指導(dǎo)和支持,及時(shí)解答下級(jí)部門在工作中遇到的問題和困難。下級(jí)部門要主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)工作進(jìn)展,積極爭(zhēng)取政策和資源支持,確保工作順利推進(jìn)。
    (二)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提升履職能力。廣泛宣傳動(dòng)員。要充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體 ……(未完,全文共3473字,當(dāng)前只顯示1930字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行職責(zé)事項(xiàng)清單工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話

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