| 標(biāo)題：創(chuàng)建“篤信前行”黨建品牌經(jīng)驗做法 |
| 創(chuàng)建“篤信前行”黨建品牌經(jīng)驗做法 近年來，**黨委高度重視黨建品牌創(chuàng)建工作，結(jié)合經(jīng)營發(fā)展和黨建工作實際，經(jīng)過不斷探索實踐，培育打造了以“篤信前行”為品牌、以“五信五行動”為架構(gòu)的黨建品牌工作體系，著力將基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，引領(lǐng)促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、“篤信前行”黨建品牌建設(shè)背景 打造黨建“金名片”是中國中車黨委全面貫徹習(xí)近平總書記視察中車重要指示精神，深入落實新時代國有企業(yè)黨的建設(shè)新要求以及國資委黨委“七抓”工程的一項重要舉措。根據(jù)中車黨委打造黨建“金名片”總體部署，黨委全面推進了黨建“金名片”創(chuàng)建工作，系統(tǒng)打造“篤信前行”黨建品牌，成為擦亮中車黨建“金名片”的積極探索和重要舉措，成為落實“七抓”工程、引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的專項行動和有效載體。通過開展主題鮮明、特色突出的黨建品牌活動，將黨建工作內(nèi)嵌到生產(chǎn)經(jīng)營之中，彰顯黨建工作價值創(chuàng)造能力，推動生產(chǎn)經(jīng)營與黨建工作實現(xiàn)深度融合。 二、“篤信前行”黨建品牌主要內(nèi)涵 （一）品牌蘊含意義 “篤信前行”中：篤，即篤定，具有“忠實的信仰”之意；信，指之信，具有“信息化、數(shù)字化”之意；前，具有“爭先、前列、上 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略840字，正式會員可完整閱讀）…… 開展系列紅色活動。各黨支部依托“三會一課”、主題黨日等載體，積極開展“三紅”活動，努力構(gòu)建主題教育常態(tài)化長效化舉措，大力弘揚偉大建黨精神，牢記國企“姓黨”。全體黨員累計創(chuàng)作“紅色故事我來講”黨員微黨課百余個，進行了廣泛宣講，實現(xiàn)了黨員教育全覆蓋全參與。 （二）開展聚力行動增信心 聚焦團隊文化建設(shè)，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，為黨員干部和廣大員工全面發(fā)展搭建廣闊、精彩舞臺，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障，不斷增強員工發(fā)展信心，凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的廣泛力量。其具體活動概括為“一揚一升一爭先”。 推進“歌賦史書節(jié)”弘揚工程。著力加強企業(yè)核心價值觀教育，積極開展中車歌、中車賦、中車史、中車書、中車節(jié)等教育實踐活動。組織開展了同唱《中車之歌》、共讀《紅色中車》等活動。開展“追尋紅色記憶·體驗智慧雄安”“凝新聚力·筑夢中車”等系列文化活動，營造良好團隊氛圍，弘揚中車優(yōu)秀文化，增強了企業(yè)文化的軟實力和硬實力。 推進“醫(yī)食住行美”提升工程。落實“我為群眾辦實事”常態(tài)化工作要求，圍繞廣大員工關(guān)心關(guān)注的重點領(lǐng)域，通過發(fā)放交通補助、提高餐補標(biāo)準(zhǔn)、開展健康體檢、改善辦公環(huán)境、爭取公租住房、建立補充醫(yī)療等舉措，著力“辦實事”“解難題”，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，切實增強員工的獲得感、幸福感、歸屬感。 推進“比學(xué)趕幫超”爭先工程。黨政工團各級組織圍繞員工職業(yè)文明、創(chuàng)新創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作，依托各自特色工作載體積極開展相關(guān)活動。積極開展“降本節(jié)支增效”主題勞動競賽、先模人物宣傳教育、技術(shù)沙龍微課堂等活動，有力提升了員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，全面形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好團隊奮進態(tài)勢，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 （三）開展建功行動促信賴 聚焦經(jīng)營改革發(fā)展落地，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面提升公司技術(shù)、管理等綜合實力，切實承擔(dān)起支撐中車數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重任，成為中國中車、合作伙伴和干部員工都信賴都認(rèn)可的一流企業(yè)。其具體活動概括為“一品一關(guān)一獻計”。 開展“一支部一品牌”活動。組織各黨支部結(jié)合部門實際，培育打造、常態(tài)化開展一項黨建特色活動。經(jīng)過積極實踐，公司黨委所屬黨支部全部打造出黨建特色活動，形成了“百花齊放”的生動局面。技術(shù)中心黨支部打造“紅心促創(chuàng)新，數(shù)智我先行”特色活動，資產(chǎn)服務(wù)黨支部打造“資產(chǎn)先鋒，能碳智造”特色活動等等，進一步夯實了基層黨建基礎(chǔ)，引領(lǐng)促進部門管理水平提高、經(jīng)營目標(biāo)完成、改革任務(wù)落地。 開展“一黨員一攻關(guān)”活動。組織全體黨員結(jié)合企業(yè)黨建引領(lǐng)、管理提升、技術(shù)攻關(guān)等工作要求，圍繞部門難點、痛點問題，立足崗位實際，研究確定攻關(guān)課題。已累計完成“一黨員一攻關(guān)”課題立項207項，通過攻關(guān)活動充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，有力助推了各部門及企業(yè)經(jīng)營發(fā)展任務(wù)高質(zhì)量完成。 開展“一員工一獻計”活動。在廣大員工中組織開展了“我為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”獻計獻策等活動，加強職代會職工代表議案管理，設(shè)置意見建議收集專門渠道，提高了廣大員工參與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的積極性和主動性，進一步增強了員工的主人翁意識，廣大員工群策群力、廣泛參與，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了群眾智慧和基層力量。 （四）開展賦能行動添信任 聚焦干部人才隊伍建設(shè)，落實市場化經(jīng)營機制改革工作部署，推動“兩定兩優(yōu)”工作扎實落地，全面打造讓組織信任、讓用戶滿意的優(yōu)秀干部隊伍和“兩化融合”的高端人才隊伍。其具體活動概括為“五強四培三機制”。 深入推進“五強”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全面貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業(yè)干部隊伍建設(shè)要求，制定公司“五強”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方案并全面組織落實，組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)專題培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和專業(yè)能力，切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭羊”作用。 ……（未完，全文共3929字，當(dāng)前只顯示2182字，請閱讀下面提示信息。收藏創(chuàng)建“篤信前行”黨建品牌經(jīng)驗做法） 上一篇：經(jīng)驗交流：履行“一崗雙責(zé)”，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展 下一篇：街道2024年_態(tài)工作情況總結(jié) 相關(guān)欄目：創(chuàng)建活動 七一黨建專題 經(jīng)驗交流 |