| 標(biāo)題：公司黨委書記在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的講話 |
| 公司黨委書記在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的講話 剛才，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)作了交流發(fā)言，大家講得都很好，我完全贊同。借此機(jī)會(huì)，我談幾點(diǎn)意見。 一、深刻認(rèn)識(shí)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要意義。從國企地位作用的高度來認(rèn)識(shí)。國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。新時(shí)代新征程上推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)于做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)、更好發(fā)揮國有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。從國企發(fā)展層面上認(rèn)識(shí)。近年來，集團(tuán)公司堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院決策部署和省委省政府工作要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)改革創(chuàng)新，堅(jiān)定不移加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的建設(shè)，取得了一系列顯著成效。但也要看到，與中央企業(yè)和省屬兄弟企業(yè)相比，我們?cè)诮?jīng)營效益、創(chuàng)新能力、競爭力等方面還有不小差距。推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，是解決當(dāng)前突出矛盾問題、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略645字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）要堅(jiān)持改革創(chuàng)新，充分激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)力活力。一是集中力量推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)任務(wù)的落實(shí)。依據(jù)“可量化、可評(píng)估、可驗(yàn)證、見實(shí)效”的原則，嚴(yán)格對(duì)照任務(wù)清單，逐項(xiàng)落實(shí)推進(jìn)。將深化三項(xiàng)制度改革作為改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求抓實(shí)、抓好、抓出顯著成效；完善具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經(jīng)營機(jī)制；分層分類推進(jìn)混合所有制改革；強(qiáng)化市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè)；加強(qiáng)專業(yè)化人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展；深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，確保改革向縱深發(fā)展。二是加強(qiáng)國有企業(yè)高質(zhì)量黨建的引領(lǐng)與保障作用。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為總方向，將黨建工作作為首要任務(wù)，深入推進(jìn)黨的建設(shè)質(zhì)量提升工程；完善黨建工作責(zé)任制的考核評(píng)價(jià)辦法；強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育、管理和監(jiān)督；堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)反腐，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境；加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，凝聚發(fā)展合力；提升國j-a全意識(shí)教育。三是要全面激發(fā)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。堅(jiān)持黨管干部原則與董事會(huì)依法產(chǎn)生、選擇經(jīng)營管理者，經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合；堅(jiān)持黨管人才原則與尊重市場規(guī)律和專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合；堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)相結(jié)合；堅(jiān)持嚴(yán)格管理與激勵(lì)相容相結(jié)合；激發(fā)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持按業(yè)績貢獻(xiàn)決定分配的導(dǎo)向；促進(jìn)人才的國際化進(jìn)程，提升人才的整體素質(zhì)和能力。 （三）要加快完善治理體系，打造現(xiàn)代企業(yè)新_新機(jī)制。一是優(yōu)化集團(tuán)_模式。需以集團(tuán)公司章程為基石，深度優(yōu)化集團(tuán)_模式與管理架構(gòu)設(shè)置；構(gòu)建權(quán)責(zé)明晰、透明度高、協(xié)調(diào)順暢、制衡有效的治理體系；完善市場化導(dǎo)向的選人用人機(jī)制，激發(fā)組織活力；確立與現(xiàn)代企業(yè)制度相契合的決策流程；構(gòu)建內(nèi)部激勵(lì)與約束并重的市場機(jī)制；形成企業(yè)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)、收入分配及監(jiān)督管理的全方位制度體系；同時(shí)，健全業(yè)績考核與人才管理機(jī)制，確保市場化運(yùn)作的高效與規(guī)范。二是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督。將黨中央重要指示精神與決策部署、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則、民主集中制原則、集團(tuán)黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策制度、各項(xiàng)規(guī)章制度、年度重點(diǎn)任務(wù)、“兩金”壓控目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任制、環(huán)境保護(hù)責(zé)任、信訪維穩(wěn)、疫情防控、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)及各法人單位經(jīng)營管理活動(dòng)作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重中之重，確保各項(xiàng)政策與任務(wù)得到有效執(zhí)行與落實(shí)。三是健全制度體系，完善執(zhí)行機(jī)制。基于現(xiàn)有制度體系，加快制定與修訂一批實(shí)用性強(qiáng)、操作性好的制度文件，并強(qiáng)化執(zhí)行力度；進(jìn)一步完善制度執(zhí)行機(jī)制，確保制度能夠真正“立得住、嚴(yán)得緊、活得起、管得好”，成為企業(yè)日常管理與工作開展的堅(jiān)實(shí)基石。四是弘揚(yáng)企業(yè)家精神。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理的深度融合，探索具有中國特色的現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)踐路徑；鞏固職工代表大會(huì)制度在企業(yè)民主管理中的核心地位；遵循政府與市場關(guān)系的正確導(dǎo)向，推動(dòng)企業(yè)融入國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局；秉持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加速提升企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，特別是原創(chuàng)技術(shù)領(lǐng)域的突破能力。 （四）要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)_意識(shí)，筑牢高質(zhì)量發(fā)展安全底線。一是統(tǒng)籌發(fā)展與安全兩大核心要素。需將安全發(fā)展理念深植于企業(yè)發(fā)展的每一寸土壤，貫穿至全過程、各環(huán)節(jié)，確保守土有責(zé)、守土盡責(zé)、守 ……（未完，全文共3018字，當(dāng)前只顯示1677字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司黨委書記在國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)上的講話） 上一篇：在2024年全市城市街區(qū)景觀建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：在國有企業(yè)2024年沖刺第四季度會(huì)議上的講話稿 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 黨務(wù)講話 教師 質(zhì)檢 科技 科學(xué)發(fā)展 |