標(biāo)題:供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作匯報

  夯實基礎(chǔ)超前防范 為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障
  2005年是公司基礎(chǔ)工作年,黨風(fēng)廉政建設(shè)和“反嫌疑腐敗”工作按照“三個代表”重要思想和從嚴(yán)治黨的要求,全面落實黨的十六屆四中全會、中紀(jì)委五次全會精神,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,切實把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實處,圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)大局,著重在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略321字,正式會員可完整閱讀)…… 
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健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整,及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。明確責(zé)任,層層落實。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的要求,把解決滋生職務(wù)犯罪等腐敗的源頭性問題,以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形式落實到各級領(lǐng)導(dǎo)干部,層層抓落實。供電公司在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,組織機構(gòu)健全:在領(lǐng)導(dǎo)層,有供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有明確的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工。在執(zhí)行層監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政的宣傳教育、責(zé)任制的落實情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門行政負(fù)責(zé)人是本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人。各支部書記兼職本支部紀(jì)檢委員,具體負(fù)責(zé)本支部所屬部門的責(zé)任制的落實情況、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。
  2、層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。按照上級有關(guān)要求及公司紀(jì)委報告中2005年的工作思路,公司黨政主要領(lǐng)[-http://找文章,到]導(dǎo)與所屬各處室、工區(qū)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀, 較好地調(diào)動了各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實責(zé)任制的積極性。特別是行政負(fù)責(zé)人,能自覺地按照“一崗雙責(zé)”要求,注意查找職責(zé)范圍內(nèi)存在的源頭性問題,規(guī)范工作程序,完善管理制度,增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效性。
  二、深入開展黨風(fēng)廉政教育,使廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德觀念進一步增強。
  以中心組學(xué)習(xí)為示范,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和思想道德素質(zhì)。理論武裝是進行思想教育之首,而理論學(xué)習(xí)的關(guān)鍵是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。中心組則 ……(未完,全文共6922字,當(dāng)前只顯示833字,請閱讀下面提示信息。收藏供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作匯報

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