| 標(biāo)題：關(guān)于郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬分帳核算及監(jiān)管工作情況 |
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郵政儲(chǔ)蓄分賬核算是郵政_改革重要先行步驟，為了解我市郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬分賬核算工作進(jìn)展情況及存在問(wèn)題，掌握模擬分賬后郵政金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)情況，近期，我們對(duì)郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬分賬核算情況進(jìn)行調(diào)查。現(xiàn)將情況報(bào)告如下： 一、 模擬分賬核算工作基本情況 為適應(yīng)郵政專業(yè)經(jīng)營(yíng)工作需要，建立有效經(jīng)營(yíng)機(jī)制，促進(jìn)郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，郵政系統(tǒng)從2004年起，按照國(guó)家局制定《郵政企業(yè) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略321字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 開(kāi)展郵政儲(chǔ)蓄模擬分賬核算工作，使郵政金融業(yè)務(wù)從業(yè)人員成本效益意識(shí)和責(zé)任意識(shí)得到提高，為未來(lái)郵政儲(chǔ)蓄銀行發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。但由于現(xiàn)行_下的專業(yè)模擬分賬核算，并沒(méi)有改變利益分配格局，因此，存在對(duì)模擬核算工作缺乏足夠的重視，成本費(fèi)用確認(rèn)主觀隨意性影響等問(wèn)題，模擬核算不能真實(shí)、完整地反映郵政金融專業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。 二、 模擬分賬核算存在的問(wèn)題 目前，郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)收入確認(rèn)及核算尚不存在異議。成本費(fèi)用確認(rèn)按照《省郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬核算實(shí)施辦法（試行）》要求，依據(jù)《郵政企業(yè)專業(yè)核算辦法》執(zhí)行，共享成本費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)用其2004年測(cè)算得出的分?jǐn)偙壤�，在現(xiàn)行郵政管理_下，模擬分賬核算沒(méi)有客觀公正反映出郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。 �。ㄒ唬⿲�(duì)模擬分賬工作認(rèn)識(shí)不足，管理缺位。郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬分賬核算是在保持現(xiàn)行管理_和財(cái)務(wù)管理模式不變前提下開(kāi)展的，并沒(méi)有打破郵政內(nèi)部原有的利益格局，模擬分賬結(jié)果對(duì)部門及員工收益分配不會(huì)產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性影響。因此，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門員工對(duì)模擬分賬操作重視不夠，對(duì)模擬資產(chǎn)及人員分離結(jié)果、核算過(guò)程準(zhǔn)確性缺乏應(yīng)有關(guān)注。加之，郵政_改革方案對(duì)市級(jí)郵政企業(yè)一分為二，部門主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理人員分配尚無(wú)定論，造成對(duì)郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬分賬核算管理缺位。 �。ǘ┎糠殖杀举M(fèi)用模擬分?jǐn)偛荒苷鎸?shí)反映專業(yè)經(jīng)營(yíng)成果。目前，某市郵政儲(chǔ)蓄收入已占郵政企業(yè)總收入70% ……（未完，全文共3464字，當(dāng)前只顯示834字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于郵政儲(chǔ)蓄專業(yè)模擬分帳核算及監(jiān)管工作情況） 上一篇：�；_(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)2005年工作情況匯報(bào) 下一篇：貫徹落實(shí)《供電服務(wù)監(jiān)管辦法》情況匯報(bào) |