標(biāo)題:酒店店務(wù)公開工作匯報(bào)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好
  今天我們非常榮幸地在這里接待市縣各級領(lǐng)導(dǎo)考察指導(dǎo)工作,在此我首先代表xx公司的全體干部職工,向各位領(lǐng)導(dǎo)的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面我將我公司店務(wù)公開工作的情況匯報(bào)如下:
  我們公司是一家國有飲食服務(wù)企業(yè),現(xiàn)有固定資產(chǎn)5500萬元,年?duì)I業(yè)收入6000余萬元,上繳稅金300余萬元,現(xiàn)有八個(gè)基層工會(huì),職工604人,會(huì)員375人,占職工總數(shù)的62.1%。公司自1998年開始實(shí)行店務(wù)公開,幾年來堅(jiān)持不斷地改進(jìn)和完善 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略386字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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強(qiáng)主人翁意識(shí),關(guān)心企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展,參與企業(yè)的經(jīng)營管理,監(jiān)督和規(guī)范全體干部的管理行為。我們還制定了兩項(xiàng)硬性規(guī)定:即對企業(yè)連續(xù)兩年經(jīng)濟(jì)滑坡和職工滿意率低于60%的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行自動(dòng)辭職制度,根據(jù)此項(xiàng)制度,近幾年來,先后對3家虧損單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)換。廣大職工把年度考察作為向領(lǐng)導(dǎo)薦言的好時(shí)機(jī),幾年來,如xx大酒店擴(kuò)建南樓、xx飯店擴(kuò)建營業(yè)樓、xx擴(kuò)建加工間等較大工程,都是職工在考察干部中提出的合理化建議,經(jīng)過充分討論后付諸實(shí)施。
  今年3月中下旬我們對xx大酒店、xx飯店等5個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子和公司機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了民主考察評議,民主評議基層副經(jīng)理以上干部17人,機(jī)關(guān)副科以上干部10人。在考察中,共找職工談話219人,占職工總數(shù)的32.6%,設(shè)立意見箱5個(gè),共發(fā)測評表、評議表371份和383份,回收率為100%和99.7%。對27名副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評結(jié)果,總滿意率達(dá)到84%。收到廣大職工群眾意見和建議總計(jì)69條,并及時(shí)向基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋,要求各單位召開民主生活會(huì)研究制定整改措施,向全體職工進(jìn)行反饋,由公司黨委和工會(huì)委員會(huì)監(jiān)督實(shí)施。針對xx職工提出單位領(lǐng)導(dǎo)班子存在軟散現(xiàn)象、職工分配不盡合理、管理制度不夠健全等問題,公司黨委及時(shí)進(jìn)行了專題研究,充實(shí)了人員,健全了領(lǐng)導(dǎo)班子,明確了分工,使黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力及成員責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng),建立健全各項(xiàng)手續(xù)制度,全面加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部管理,理順了工資分配方案,極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性。他們采取調(diào)整經(jīng)營思路,抓客源、促營銷,在狠抓店內(nèi)銷售的基礎(chǔ)上,積極開展主食外賣業(yè)務(wù),收效顯著,今年上半年,營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)306萬元,比去年同期增長22.9%,加快了企業(yè)發(fā)展的步伐。
  2、民主推薦后備干部。結(jié)合考察評議干部,組織職工民主推薦后備干部 23名。平均年齡32.3歲,中專以上學(xué)歷9人,占 ……(未完,全文共4167字,當(dāng)前只顯示1003字,請閱讀下面提示信息。收藏酒店店務(wù)公開工作匯報(bào)

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