| 標(biāo)題：在創(chuàng)新中提高識(shí)人用人能力 |
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在創(chuàng)新中提高識(shí)人用人能力 “_之道，務(wù)在舉賢；為政之道，首在擇人，更在以制舉人�！比绾螐闹贫壬媳ＷC優(yōu)秀人才進(jìn)入各級(jí)行政機(jī)關(guān)，并為他們營(yíng)造公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境，是改革開(kāi)放以來(lái)我們黨和政府一直致力的目標(biāo)。近年來(lái),我區(qū)積極吸收全國(guó)各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)干部人事制度進(jìn)行改革，在干部選人用人方面進(jìn)行了一系列的探索，采取新的思路、新的措施、新的機(jī)制完善“舉賢”、“擇人”工作，努力倡導(dǎo)正確的用人導(dǎo)向， ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略347字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、擴(kuò)大基層民主。基層民主是加強(qiáng)干部監(jiān)督、防止和遏制用人不正之風(fēng)的第一道關(guān)口，我們?cè)趯?shí)際工作中，堅(jiān)持不斷擴(kuò)大基層民主。首先把基層民主推薦作為干部選拔任用工作的必經(jīng)程序和基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，我們要求：確定干部考察人選，必須經(jīng)過(guò)基層單位民主推薦，不準(zhǔn)用民主測(cè)評(píng)代替民主推薦；不準(zhǔn)私自設(shè)置附加條件、個(gè)人引導(dǎo)推薦和隨意縮小或改變推薦范圍；單位推薦的考察人選必須在推薦票較高的人選中產(chǎn)生，推薦人選的基本情況必須在本單位顯著地方公開(kāi)，供群眾參與監(jiān)督；其次在各單位召開(kāi)民主推薦會(huì)時(shí)，本單位全體人員除極特殊的情況外必須全部到會(huì)，區(qū)委組織部派人參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，防止基層單位“一把手”一個(gè)人說(shuō)了算或以少數(shù)人意見(jiàn)影響民主推薦結(jié)果，嚴(yán)把基層民主關(guān)口。 3、擴(kuò)大群眾參與。俗話說(shuō)，“群眾的眼睛是雪亮的”，群眾監(jiān)督是最廣泛最有效的監(jiān)督，在干部選任上必須立足群眾，面向群眾，充分依靠群眾，充分尊重民意，注重群眾公論。只有充分吸引和動(dòng)員廣大人民群眾積極參與干部推選和監(jiān)督，才能在全區(qū)樹(shù)立良好的用人 ……（未完，全文共3748字，當(dāng)前只顯示902字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在創(chuàng)新中提高識(shí)人用人能力） 上一篇：公司創(chuàng)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)匯報(bào)材料 下一篇：國(guó)土資源宣傳工作成效和經(jīng)驗(yàn)材料 |