以創(chuàng)業(yè)促就業(yè) 以就業(yè)促解困
××在向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌過程中，國有企業(yè)多、困難職工多、下崗職工多的問題十分突出。在“一幫一”工作的實踐中我們體會到，抓好再就業(yè)既是扶貧解困工作的核心內(nèi)容，也是貧困職工脫貧的根本出路。為此，在實施第二輪城市“一幫一”扶貧解困工程中，我們既解燃眉之急、又施治本之策，注重從根本上抓幫扶。2004年以來，我們組織全市152個幫扶單位的17877名干部與166家困難企業(yè)的16026名特困職工結(jié)成幫扶對子，開展了以促進困難職工再就業(yè)為重 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略393字，正式會員可完整閱讀）…… 下崗職工著手創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)再就業(yè)作為工作重點，圍繞“一幫一”解困、“一幫一”就業(yè)、“一幫一”創(chuàng)業(yè)三位一體來開展扶貧解困工作，及時把全市“一幫一”工作的重心轉(zhuǎn)移到幫助困難職工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)上來。二是在運行機制上確保重心轉(zhuǎn)移。我們把創(chuàng)業(yè)行動納入全市“一幫一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組的重要日程，在安排和部署工作時，做到創(chuàng)業(yè)行動與“一幫一”活動一起部署、一起檢查、一起考核。在此基礎(chǔ)上，還把這項工作列入每年全市的重點專項工作中實施重點推進，市委、政府、人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)分別參與推進，并建立了督辦檢查、信息反饋、聯(lián)合辦公、工作獎懲等十項推進制度，從而為創(chuàng)業(yè)再就業(yè)和“一幫一”工作的有機結(jié)合提供了強有力的組織保證。三是在幫扶活動上突出重心轉(zhuǎn)移。為了真正實現(xiàn)幫扶工作的重心轉(zhuǎn)移，我們在開展各種幫扶活動時堅持在送溫暖的同時送出路，即在對困難職工一事一幫、一時一幫、一難一幫、一急一幫的同時，大力開展了“送政策、送崗位、送信息、送資金、送服務(wù)”活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，第二輪“一幫一”工作開展以來，全市各幫扶單位共為幫扶對象送各類創(chuàng)業(yè)信息條、送創(chuàng)業(yè)門路個、送就業(yè)崗位個，送創(chuàng)業(yè)資金萬元，使一大批困難職工實現(xiàn)了脫貧致富。在幫扶活動中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部及時把幫扶的重點轉(zhuǎn)移到幫助幫扶對象通過創(chuàng)業(yè)和就業(yè)實現(xiàn)脫貧上來。市人大主任王國學(xué)同志為了扶持其幫扶對象郭志剛創(chuàng)業(yè)，不僅妥善幫助化解了債務(wù)問題，而且為其出謀劃策，籌措資金幫助他辦起小賣店、開起了小飯店，使全家從根本上實現(xiàn)了脫貧。
二、重引導(dǎo)，營造幫扶對象自我創(chuàng)業(yè)、主動就業(yè)的濃厚氛圍
為了解決幫扶對象普遍存在的創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的心理障礙，我們采取“四引”的辦法，積極引導(dǎo)困難職工走上主動創(chuàng)業(yè)、積極就業(yè)的軌道上來。一是觀念引領(lǐng)。觀念一變天地寬。我們把轉(zhuǎn)變觀念作為促進困難職工脫困的第一位任務(wù)放在首位來抓，采取教育、座談、示范等多種形式引導(dǎo)困難職工從“我要救濟”轉(zhuǎn) ……（未完，全文共4245字，當(dāng)前只顯示1022字，請閱讀下面提示信息。收藏城市一幫一扶貧解困工作經(jīng)驗材料）
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