| 標(biāo)題：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī) 加強(qiáng)女干部配備工作 | ||
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按照省委、省委組織部的部署，××市于去年以來(lái)穩(wěn)步推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含場(chǎng)、街道，下同）機(jī)構(gòu)改革。在這次改革中，我市高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部配備工作，并取得了較好成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改革后合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)為94個(gè)，配有一名以上女領(lǐng)導(dǎo)干部的85個(gè)，占總數(shù)的90.4%，比改革前提高5.9%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)女黨政一把手比例得到了提高，改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子一把手94人，其中女黨政一把手5人，占5.3%，比改革前提高1.1%。此外，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了較大改善，參政議政能力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而優(yōu)化了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體結(jié)構(gòu)。我市的主要做法是： 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔工作納入重要議事日程。市委充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔和配置女干部的重 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略524字，正式會(huì)員可完整閱讀）……
三、采取得力措施，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)選拔工作的質(zhì)量。在女干部配備工作中，我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則，不盲目追求數(shù)量和比例，努力做到積極穩(wěn)妥，確保質(zhì)量。在實(shí)際工作中做到了三點(diǎn)：一是認(rèn)真澄清底子，做到心中有數(shù)。市委和區(qū)縣（市）委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)下鄉(xiāng)調(diào)研，注意找領(lǐng)導(dǎo)班子中的女干部交心談心，摸清她們的思想動(dòng)態(tài)；組織專(zhuān)門(mén)調(diào)研組，召集有關(guān)人員召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的研討會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)、女性班子成員配備等問(wèn)題廣泛征求婦聯(lián)等部門(mén)的意見(jiàn)，進(jìn)行了詳細(xì)的摸底，澄清了底子。二是堅(jiān)持人崗相適原則，把女干部安排到合適的崗位。根據(jù)女干部個(gè)人能力、業(yè)績(jī)情況，決定女干部在改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中合適的職務(wù)人選，如沅江市原南咀鎮(zhèn)黨委委員萬(wàn)紅桃同志，有林業(yè)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，改革后，市委決定由她擔(dān)任新的南咀鎮(zhèn)主管農(nóng)林業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)，同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)助理人選中，優(yōu)先考慮使用女干部。三是注重科學(xué)調(diào)配，確保婦女干部配備的質(zhì)量和數(shù)量。各區(qū)縣（市）都印制和下發(fā)了專(zhuān)門(mén)的民主測(cè)評(píng)表和全額定向推薦表，在民主測(cè)試和組織考察的基礎(chǔ)上，一方面堅(jiān)持條件，嚴(yán)格把關(guān)，另一方面，堅(jiān)持實(shí)事求是，合理調(diào)配。對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子內(nèi)沒(méi)有合適女干部人選的，通過(guò)在全縣范圍內(nèi)調(diào)配來(lái)解決，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中女干部的比例和質(zhì)量。如桃江縣通過(guò)科學(xué)調(diào)配，改革 ……（未完，全文共2262字，當(dāng)前只顯示1361字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī) 加強(qiáng)女干部配備工作） 上一篇：地方稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：事業(yè)單位登記管理工作中的問(wèn)題及對(duì)策思考 |