| 標(biāo)題：水業(yè)集團(tuán)公司創(chuàng)新推進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí) |
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2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的第一年，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)重要的一年，也是××市水業(yè)集團(tuán)公司圍繞“鞏固基礎(chǔ)、科技先行、_創(chuàng)新、推進(jìn)發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展重要的一年。在工作前移思想指導(dǎo)下，水業(yè)集團(tuán)公司黨委做到未雨綢繆，把思想政治工作和全面加強(qiáng)公司黨委建設(shè)走在前面，有力地推動(dòng)了××水業(yè)向前發(fā)展。2006年元旦過(guò)后，公司黨委中心組就組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆五 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略332字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 一、四大舉措 （1）嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。按照上級(jí)《關(guān)于進(jìn)一步完善處級(jí)黨委（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)制度、檢查考核制度的意見(jiàn)》要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)管理制度，使中心組理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化。一是制定《××市水業(yè)集團(tuán)公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度》進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)制度，落實(shí)自學(xué)計(jì)劃，提倡“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。二是加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)的計(jì)劃、總結(jié)和考核工作，把檢查理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是進(jìn)一步健全調(diào)查研究的制度，調(diào)查研究也是學(xué)習(xí)。公司黨政班子成員經(jīng)常下基層，深入實(shí)際，抓住企業(yè)發(fā)展中要解決的問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。 �。�2）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)六個(gè)專題：第一專題是關(guān)于進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆五中全會(huì)公報(bào)》、_總書(shū)記在十六屆五中全會(huì)上的講話；第二專題是我市“十一五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體思路；第三專題是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局；第四專題是增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)新型企業(yè)，；第五專題是學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章；第六專題是_總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀的重要論述。為此，需要涉獵馬列主義、_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、法律、歷史、管理等各種知識(shí)的學(xué)習(xí)。 �。�3）創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。在學(xué)習(xí)方式方法上，以創(chuàng)新精神，做到基本要求要做好、自選動(dòng)作要多樣。采用小型、業(yè)余、分散、靈活等形式，把單調(diào)的學(xué)習(xí)方式變?yōu)樨S富、活潑的學(xué) ……（未完，全文共3580字，當(dāng)前只顯示861字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏水業(yè)集團(tuán)公司創(chuàng)新推進(jìn)黨委中心組理論學(xué)習(xí)） 上一篇：煙草企業(yè)黨風(fēng)廉正建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：檢察院民行檢察工作經(jīng)驗(yàn)材料 |