標(biāo)題:基層縣市非法人事業(yè)單位現(xiàn)狀及發(fā)展思考

  基層縣市非法人事業(yè)單位現(xiàn)狀及發(fā)展思考
  《事業(yè)單位登記管理暫行條例》頒布以來,各地開展事業(yè)單位法人登記管理工作已有相當(dāng)一段時(shí)間,取得了一定的成效,但大量非法人事業(yè)單位的存在制約了該項(xiàng)工作的進(jìn)一步發(fā)展。以縣為例,目前共有事業(yè)單位個(gè),已登記的事業(yè)單位有個(gè),有將近一半的事業(yè)單位是非法人,這些事業(yè)單位的設(shè)置和運(yùn)行存在不少弊病,影響了事業(yè)單位自身的發(fā)展,影響了對(duì)事業(yè)單位依法加強(qiáng)管理工作的進(jìn)行。
  一是機(jī)構(gòu)設(shè)置不規(guī)范,不合理。
  由于長(zhǎng)期以來,機(jī)構(gòu)設(shè)置一般遵循上下對(duì)口,上行下效的原則設(shè)置,造成部分機(jī)構(gòu)設(shè)置沒有起到應(yīng)有的作用。如,主要為了安置機(jī)構(gòu)改革精簡(jiǎn)下來的行政后勤人員,機(jī)構(gòu)設(shè)置了,但卻由鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)黨政辦公室在承擔(dān)管理職能;蛘呤菫榱舜龠M(jìn)某項(xiàng)工作,在機(jī)構(gòu)設(shè)置的條件還不完全具備的條件下倉(cāng)促設(shè)置,但人員、經(jīng)費(fèi)、組織卻一直不到位。如為了加強(qiáng)工礦業(yè)發(fā)展,設(shè)置了工業(yè)園區(qū) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略652字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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。行政機(jī)關(guān)僅僅精簡(jiǎn)了幾個(gè)編制,但卻把行政職能在行政體系之外的事業(yè)單位循環(huán),事業(yè)機(jī)構(gòu)編制不斷膨脹,機(jī)構(gòu)改革很難收到實(shí)效。 [本文出自網(wǎng)-http://]
  三是經(jīng)費(fèi)“大鍋飯”滋養(yǎng)惰性。
  長(zhǎng)期以來,基層縣(市)的大部分人員工資、部門經(jīng)費(fèi)依賴上級(jí)財(cái)政撥付,地方財(cái)政力量薄弱,是“吃飯財(cái)政”。部門經(jīng)費(fèi)不能說“富裕”,只能說是“度日”。財(cái)政預(yù)算主要以部門預(yù)算為主,上級(jí)部門不愿把有限的經(jīng)費(fèi)過多地分給下屬事業(yè)單位,甚至很多部門行政事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)就是一個(gè)“大鍋飯”。而事業(yè)單位也仍然存在著計(jì)劃經(jīng)濟(jì)_下的依賴思想,不愿“斷奶”,不愿承擔(dān)過多的責(zé)任。既然人財(cái)物上面全權(quán)管理,出了問題也是上面全權(quán)負(fù)責(zé)。在進(jìn)行事業(yè)法人登記管理過程中,往往是登記部門一催再催,事業(yè)單位則是一推再推,或者干脆說上面不給錢,沒錢登記,打白條的現(xiàn)象也十分突出。
  四是非法人地位將嚴(yán)重制約事業(yè)單位發(fā)展。
  根據(jù)《民法通則》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例》,法人事業(yè)單位具有民事權(quán)力能力和民事行為能力,享有民事權(quán)力能力和承擔(dān)民事義務(wù),而非法人事業(yè)單位則沒有。非法人事業(yè)單位對(duì)外簽訂合同,不具有應(yīng)有的法律效力,嚴(yán)格意義上說是只代表主要負(fù)責(zé)人的個(gè)人行為,最后只能由行政主管部門承擔(dān)義務(wù)。因此,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,非法人事業(yè)單位的發(fā)展將受到很大限制,行政主管部門將承擔(dān)過多的責(zé)任,事業(yè)單位自身能動(dòng)作用難以發(fā)揮。要激發(fā)事業(yè)單位活力,就必須按市場(chǎng)規(guī)律辦事,給事業(yè)單位以獨(dú)立的法人地位,對(duì)事業(yè)單位進(jìn)行法人登記管理。
  縱觀以上非事業(yè)法人存在的種種問題,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面加以解決:
  首先破除觀念上的障礙,走非法人事業(yè)單位向法人事業(yè)單位過渡的必由之路。
  對(duì)于實(shí)施非法人事業(yè)單位向法人事業(yè)單位過渡,有些事業(yè)單位人員有“三怕”:一怕斷“奶”,怕脫離主管部門成為獨(dú)立法人單位后,財(cái)政不給錢;二怕斷“路”,怕原來?yè)?dān)負(fù)的職能上交,單位今后無路可走;三怕斷“前程”,主要是事業(yè)單位負(fù)責(zé)人怕離開行政主管部門的懷抱后,影響仕途升遷。這些怕歸根結(jié)蒂是長(zhǎng)期依附于行政機(jī)關(guān)而養(yǎng)成的“怪病”,必須根除。要充分認(rèn)識(shí)確定法人資格是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,是依法管理事業(yè)單位的必由之路。非法人事業(yè)單位亟待加強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),樹立改革和創(chuàng)新意識(shí),要脫離主管部門的“襁褓”,走自主發(fā)展的道路。機(jī)構(gòu)編制部門要出臺(tái)更加細(xì)化的實(shí)施辦法,分類指導(dǎo)各部門非法人事業(yè)單位向法人事業(yè)單位轉(zhuǎn)變。
  其次實(shí)行事業(yè)單位職能歸位,做到政事分開。
  要進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革,特別是加快推進(jìn)事業(yè)單位改革,理順關(guān)系,明確職責(zé), 科學(xué)分類。對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室和事業(yè)單位的設(shè)置進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整。將一些事業(yè)單位改為內(nèi)設(shè)科室,該合并的事業(yè)單位進(jìn)行合并,該撤銷的撤銷。要根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)模合理定編、設(shè)崗。事業(yè)單位只承擔(dān)符合其性質(zhì)的職能和黨政機(jī)關(guān)分離出來的輔助性、技術(shù)性的工作。某些行政執(zhí)法事務(wù)尚需交由事業(yè)單位承擔(dān)的應(yīng)辦理明確的委托或授權(quán)手續(xù)。要改革主管部門對(duì)事業(yè)單位的管理方式。主要是政策引導(dǎo),依法監(jiān)督,管好領(lǐng)導(dǎo)班子(或只管法人代表)。事業(yè)單位在符合黨的方針、政策和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定,保證完成國(guó)家和主 ……(未完,全文共2817字,當(dāng)前只顯示1696字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層縣市非法人事業(yè)單位現(xiàn)狀及發(fā)展思考

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