標題：發(fā)揮工會職能 抓好勞動競賽活動

　　勞動競賽活動是提高職工素質(zhì)，激發(fā)工作熱情，促進業(yè)務工作開展形之有效的途徑。當前在中國加入wto、金融_改革步伐加快的新形勢下，對員工的素質(zhì)提出了更高的要求，基層央行各級工會組織如何進一步轉變觀念，探索抓好勞動競賽活動的新途徑，并以此來提高本單位各項工作水平，成為各級工會組織亟待解決的一項緊迫而堅巨的工作任務。
　　一、當前勞動競賽活　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略291字，正式會員可完整閱讀）……　
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等各方面制定了具體的創(chuàng)建條件，干部職工為了在創(chuàng)建過程中取得優(yōu)異成績，都能夠自覺按照創(chuàng)建標準和條件切實加強自身建設，認真學習政治理論，從而使干部職工的政治素質(zhì)有了明顯提高。同時為了提高干部職工的業(yè)務素質(zhì)，各級工會組織能夠定期組織開展以考核業(yè)務操作為主要內(nèi)容的業(yè)務技術比賽，以賽代訓，提高了干部職工特別是年輕員工鉆研業(yè)務技能的積極性，提高了干部職工的業(yè)務素質(zhì)。
　　2、員工的敬業(yè)精神加強了。各級工會組織對在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出來的技術標兵、學習標兵、業(yè)務標兵，大都采取物質(zhì)獎勵及上宣傳欄、組織演講會等形式大張旗鼓地進行宣傳，組織干部職工認真學習他們的先進事跡。廣大干部職工通過學習受到深刻的教育和啟迪，在較長的一段時間內(nèi)在本系統(tǒng)、本單位形成了學先進、爭先進、趕先進的良好風氣及掀起學業(yè)務、練技能的熱潮，從而進一步增強了廣大干部職工學習業(yè)務知識，創(chuàng)新工作思路，立足本職，敬業(yè)愛崗，無私奉獻的熱情，工作的積極性和主動性進一步增強。
　　3、員工的服務意識增強了。中央銀行除?si男薪鶉詡喙苤澳芡�，汇^械Ｗ胖蔥謝醣藝�、代理国库、支付结算及霞堷嵻理嫡J鈧霸穡骷緞泄せ崮芄喚裘芙岷戲裰霸穡艚粑啤疤岣叻裰柿浚娣斗裥形鋇饒諶葑櫓鉤信搗�、微笑服务等劳动竞赛活动，使煮aび繞涫怯擋康紉幌摺按翱凇輩棵諾姆裰柿亢頭裥式徊教岣摺?br>　　通過近幾年的勞動 ……（未完，全文共3138字，當前只顯示755字，請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮工會職能 抓好勞動競賽活動）

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