| 標(biāo)題：加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) 要在干部選任中把握好“四度” |
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加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) 要在干部選任中把握好“四度” 黨的十六屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，堅(jiān)持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來”。筆者認(rèn)為，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和執(zhí)政水平，深化制度是關(guān)鍵，狠抓“源頭”是保證，只有在干部選拔任用工作中體現(xiàn)公開、公平、公正的要求，堅(jiān)持把握好“四度”，才能不斷提高干部工作的選任質(zhì)量，促進(jìn)更多的優(yōu)秀執(zhí)政人才脫穎而出。 一、民主推薦突出公認(rèn)度。民主推薦是黨的群眾 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略485字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、任用決策注重規(guī)范度。任用決策是選任干部的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，決策程序和方法是否規(guī)范民主，直接關(guān)系干部的選任質(zhì)量。今年，我縣出臺(tái)了《縣委全委會(huì)任用、推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職表決辦法（試行）》和《任用推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職征求全委會(huì)成員意見的辦法（試行）》，要按照這兩個(gè)文件的規(guī)定積極探索，狠抓落實(shí)。一要落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持干部任用集體決策，建立科學(xué)完備的醞釀、溝通決策機(jī)制，以程序的民主化保證干部決策的科學(xué)化。二要完善常委會(huì)議票決干部“三層九步工作法”，三層即縣委常委會(huì)、書記辦公會(huì)和組織部部務(wù)會(huì)，九步即把常委會(huì)票決干部的過程分為九個(gè)步驟，對(duì)涉及的內(nèi)容、范圍、操作方法都提出了明確要求，進(jìn)行嚴(yán)密操作，保證票決人選質(zhì)量。三要著力完善全委會(huì)開會(huì)期間的表決程序和辦法，對(duì)全委會(huì)閉會(huì)期間征求意見的適用范圍、程序、征求方法進(jìn)行積極探索，努力增強(qiáng)科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，做到于法周嚴(yán)，于事簡(jiǎn)便，切實(shí)提高任用決策的規(guī)范化水平。 四、公開選拔體現(xiàn)透明度。公開選拔是選任干部工作中防止“跑官買官”，實(shí)現(xiàn)“賽場(chǎng)選馬”的重要途徑。但是，從目前情況看，有的地方開展公選還是迫于形勢(shì)，隨意性較大，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和配套制度，存在短期行為。因此，公選工作要本著循序漸進(jìn)、穩(wěn)步推進(jìn)、逐步擴(kuò)大的原則，積極創(chuàng)造條件，不斷深化干部人事 ……（未完，全文共2094字，當(dāng)前只顯示1260字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) 要在干部選任中把握好“四度”） 上一篇：企業(yè)黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn) 下一篇：2006年上半年社科勞資統(tǒng)計(jì)工作人員個(gè)人總結(jié) |