| 標(biāo)題：發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢 推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作 | ||
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隨著企業(yè)改革的不斷深入，安置下崗失業(yè)人員再就業(yè)已成為全社會普遍關(guān)注的熱點問題，在新的形勢下，作為市政府派出機構(gòu)的街道辦事處，找準(zhǔn)工作位置，為積極安置下崗失業(yè)人員，發(fā)揮了街道辦事處的優(yōu)勢，取得了較好的成績，其基本作法如下： 一、統(tǒng)一思想，提高對再就業(yè)工作重要性的認識是做好再就業(yè)工作的前提 解決思想認識問題是做好工作的基礎(chǔ)，只有對再就業(yè)工作認識到位才能增強街道做好這項工作的主動性和自覺性。我們提高認識，統(tǒng)一思想，“減員增效”是企業(yè)改革的主要內(nèi)容，部分職工下崗分流是改革必須付出的代價，在對待這些曾為國家和企業(yè)做出了貢獻的下崗職工，我們不應(yīng)袖手旁觀 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略474字，正式會員可完整閱讀）……
三、認真作好對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)是做好再就業(yè)工作的重要保障。 從社區(qū)掌握和情況看，下崗、失業(yè)人員普遍存在著的年齡偏大、技能偏低、文化水平不高的實際情況，難以滿足用人單位要求，上崗成功率較低，有的人多次求職應(yīng)聘失敗。作為從事再就業(yè)工作的具體工作人員對此要有清醒的認識，要抱著對下崗、失業(yè)人員極端負責(zé)的態(tài)度，積極熱情服務(wù)，通過各種方式對下崗、失業(yè)人員進行就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助他們轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，提高競爭能力，早日上崗。對此，淮川街道各社區(qū)采取了相應(yīng)措施，利用市民學(xué)校：一是對前來求職、被推薦上崗的人員進行職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，使其樹立珍惜就業(yè)機會、遵守勞動紀(jì)律的觀念。二是在下崗失業(yè)人員上崗前進行有關(guān)的技能培訓(xùn)，請用工單位的同志對該崗位所需要的基本技能進行培訓(xùn)，力求使再就業(yè)的下崗、失業(yè)人員能勝任新的工作崗位。三是對上崗后的職工提供全程跟蹤服務(wù)，經(jīng)常了解他們的工作情況，及時與用工單位溝通，并及時給予關(guān)心和幫助。今年來下轄8個社區(qū)共進行各種培訓(xùn)10多次，參加人數(shù)達1200余人。 四、大力開拓社區(qū)服務(wù)業(yè)吸納下崗職工上崗是街道再就業(yè)工作的發(fā)展方向。 針對當(dāng)前社會整體就業(yè)形勢和下崗、失業(yè)人員的自身情況，大力發(fā)展勞動密集型的、適合下崗職工從事的社區(qū)服務(wù)業(yè)無疑是今后街道再就業(yè)工作的主攻方向。我們重點做好了工作如下幾方面：一是建立和辦好社區(qū)公益性組織，即按照有關(guān)規(guī)定由政府出資扶植、社會籌集資金、為安置特困下崗、失業(yè)人員就業(yè)的公益性勞動就業(yè)組織，如社區(qū)服務(wù)中心，組織開展以社區(qū)家政服務(wù)、社區(qū)保潔、社區(qū)保安、社區(qū)車輛管理等服務(wù)項目安置下崗、失業(yè)人員就業(yè)。二是積極支持企業(yè)及社會團體開辦社區(qū)就業(yè)組織，利用其公益性強、服務(wù)面廣、收費低廉、項目眾多等特點，開展適合于下崗、失業(yè)人員就業(yè)的社區(qū)保潔、保安、綠化、家電維修等社區(qū)家政服 ……（未完，全文共2046字，當(dāng)前只顯示1231字，請閱讀下面提示信息。收藏發(fā)揮街道辦事處的優(yōu)勢 推進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作） 上一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性分析專題民主生活會情況報告 下一篇：最后一片葉子（環(huán)保演講稿） |