標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層組織建設(shè)的經(jīng)驗交流材料

  三帶聯(lián)動互促進 共創(chuàng)和諧新農(nóng)村
  ——××鎮(zhèn)加強基層組織建設(shè)的主要做法
  加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),村干部執(zhí)政能力的強與弱,直接影響著黨的形象、黨的事業(yè)、黨的根基。因此,提出一個好思路,培育一個好載體,創(chuàng)造一個好機制, 培育一批好典型是推動基層黨建工作的一個著力點和落腳點。為此,××鎮(zhèn)黨委重點圍繞平山結(jié)合帶支部、發(fā)展強村帶弱村、典型引路帶亂村 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字,正式會員可完整閱讀)…… 
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鎮(zhèn)人民共同面對的嚴(yán)峻課題,面對新形勢、新任務(wù),有些村支部班子和村干部定位不準(zhǔn),思想不解放,工作思路不寬,措施不到位,抓發(fā)展的意識不強;
  二是工作方式上不適應(yīng)。一些村干部由于知識水平偏低,綜合能力和素質(zhì)相對較弱,一些村干部自以為了解民情,熟悉農(nóng)村工作,習(xí)慣運用行政手段,強迫命令的辦法推動工作,部分村級黨組織不能及時轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,對出現(xiàn)的新情況、新問題往往缺乏有效的解決辦法和應(yīng)對的措施;
  三是工作能力不適應(yīng)。有些村級班子開展工作抓不住關(guān)鍵,解決問題抓不住要害,尤其是在經(jīng)濟發(fā)展思路,培育后勁企業(yè)上缺乏創(chuàng)勁和拼勁,打不開制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸;
  四是知識水平和年齡結(jié)構(gòu)上的不適應(yīng)。目前,村級班子成員年齡、文化結(jié)構(gòu)尚不能完全適應(yīng)發(fā)展要求,19個村級支部書記、村主任平均年齡達到48歲,其中45歲以上的支部書記12人,高中以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的31.2%,從年齡結(jié)構(gòu)上分析,高中以上文化程度的干部比重還很低,搞過經(jīng)營、跑市場的干部不多,大多數(shù)村干部都是土生土長的本村人,利用科技謀發(fā)展的知識結(jié)構(gòu)還不能適應(yīng)市場的需求。
  二、“三帶聯(lián)動互促進”的主要措施
  針對村級干部普遍存在的四個不適應(yīng),今年鎮(zhèn)黨委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,提出了平山聯(lián)合帶支部、發(fā)展強村帶弱村、典型引路帶亂村的黨建工作思路,通過“三帶聯(lián)動”,進一步強化基層組織建設(shè)。主要做法是:
  第一,平山結(jié)合帶支部。針對基層支部書記發(fā)展思路不寬,思想不解放,開拓進取精神不強以及提速爭先意識差,信息渠道不寬等問 ……(未完,全文共3511字,當(dāng)前只顯示845字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層組織建設(shè)的經(jīng)驗交流材料

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