標(biāo)題:中級(jí)人民法院司法警察工作經(jīng)驗(yàn)材料

  市中級(jí)人民法院司法警察工作情況的匯報(bào)
  省高院政治部、法警總隊(duì):
  2004年,七臺(tái)河市中級(jí)法院法警支隊(duì)在全省考核排名中名列第四位,取得了自法警支隊(duì)組建以來(lái)前所未有的好成績(jī)。這些成績(jī)的取得是省高院的具體指導(dǎo)、中院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及我們新警共同努力的結(jié)果。在具體工作中,我們主要做了以下幾項(xiàng)工作:
  一、抓隊(duì)伍,走強(qiáng)警之路
  首先,在指導(dǎo)思想上,明確了司法警察的應(yīng)有地位和作用。由于法院的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法警工作有很高的認(rèn)識(shí),因而在 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略371字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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制,保證法警隊(duì)伍的健康發(fā)展。市中院法警支隊(duì)緊密結(jié)合審判工作實(shí)際,積極探索法警管理新路子。建制度,抓管理,落實(shí)規(guī)范化管理。
  一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為了加強(qiáng)管理,法警支隊(duì)制定出臺(tái)了《法警支隊(duì)工作管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《聘用制法警管理規(guī)定》、《提押、看管人犯工作細(xì)則》、《協(xié)助送達(dá)、保全、執(zhí)行工作細(xì)則》、《值庭、巡邏工作細(xì)則》、《法警工作獎(jiǎng)懲考核細(xì)則》、法警考勤制度、執(zhí)勤匯報(bào)制度、工作崗位輪換制度等管理制度和工作規(guī)范,并將之匯編成冊(cè),下發(fā)每個(gè)法警人手一冊(cè),作為法警工作的指南。由于管理制度齊全、管理手段嚴(yán)格,從未發(fā)生過(guò)人犯脫逃、自殺、自殘的現(xiàn)象和各類事故。
  二是實(shí)行嚴(yán)格編隊(duì)管理。為了科學(xué)合理地使用警力,從根本上提高法警隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力,該大隊(duì)根據(jù)審判工作需要,按照“集中領(lǐng)導(dǎo)、編隊(duì)管理、統(tǒng)一調(diào)配”的原則,將法警支隊(duì)編為刑事、送達(dá)、保全、執(zhí)行、綜合等五個(gè)組,定崗、定責(zé)、定人,分別制定不同的工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn),做到“人人有其責(zé),人人有其位”,在此基礎(chǔ)上定期進(jìn)行輪換,讓全體法警全面熟悉和掌握法警業(yè)務(wù);實(shí)行法警記錄《工作日志》制度,法警將每天值庭、提押人犯、送達(dá)、參與保全、執(zhí)行、安檢、出車等工作全部記入《工作日志》,每周交大隊(duì)長(zhǎng)考核,大隊(duì)長(zhǎng)每個(gè)月向支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯總報(bào)告,通過(guò)記錄《工作日志》,把工作職責(zé)和考核真正落到實(shí)處。
  三是加強(qiáng)八小時(shí)外管理。制定法警八小時(shí)外管理措施,嚴(yán)格請(qǐng)假制度,做到了有令則行,有禁則止,一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。
  三、勤訓(xùn)練,強(qiáng)業(yè)務(wù)技能
  市中院法警支隊(duì)除了加強(qiáng)政治思想教育和日常工作管理之外,還加強(qiáng)了業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,主要抓了三個(gè)方面的工作,一是制定計(jì)劃,二是嚴(yán)格訓(xùn)練,三是定期考核,做到了年初有計(jì)劃,年中勤訓(xùn)練,定期有考核。
  首先是制 ……(未完,全文共4006字,當(dāng)前只顯示964字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏中級(jí)人民法院司法警察工作經(jīng)驗(yàn)材料

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