標(biāo)題：電力企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料

　　我公司是江西省“八五”轉(zhuǎn)“九五”期間的重點能源建設(shè)項目，是“策應(yīng)京九線、帶動?xùn)|西兩翼，實行大開放、培育大市場”，總裝機(jī)為4×30萬千瓦的大型電廠。近幾年來，公司黨委堅持以_理論為指導(dǎo)，緊密圍繞基建生產(chǎn)經(jīng)營這個中心和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的客觀要求，不斷加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)，較好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，保證了　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略283字，正式會員可完整閱讀）……　
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系？職工與員工有什么區(qū)別？改制后我們的待遇會有什么變化？諸如此類的問題困惑著干部和職工群眾，影響著工程建設(shè)和企業(yè)改革。我們深深感到企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)建制是一場深刻的變革，是一次從經(jīng)濟(jì)管理_、經(jīng)營運作機(jī)制到思想觀念、思維方式的全面更新。要保證工程建設(shè)和改革的順利進(jìn)行，必須首先解放思想，把轉(zhuǎn)變觀念作為轉(zhuǎn)機(jī)建制的“總開關(guān)”，并貫穿于企業(yè)建設(shè)和改革的全過程。黨委的一項重要任務(wù)和責(zé)任，就是以觀念的轉(zhuǎn)變推動機(jī)制的轉(zhuǎn)換。
　　第一，明確對象抓重點。轉(zhuǎn)變觀念，其對象不言而喻是全體職工，其中的重點又是領(lǐng)導(dǎo)干部。幾年來，我們始終把中層以上干部轉(zhuǎn)變觀念的教育放在首位。一是堅持學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)_理論和黨的路線、方針、政策，把公司的建設(shè)和改革方案作為研究重點。班子成員把學(xué)理論與交流思想、增進(jìn)共識結(jié)合起來，與調(diào)查研究、理清思路、制定改革結(jié)合起來，每次學(xué)習(xí)后決定的問題都形成紀(jì)要發(fā)給公司各部門，以此統(tǒng)一干部和職工群眾的思想。二是堅持干部培訓(xùn)制度。我們先后舉辦了以轉(zhuǎn)機(jī)建制、深化改革為內(nèi)容的學(xué)習(xí)班8期，聘請省內(nèi)外專家來廠講課，并安排公司所有領(lǐng)導(dǎo)參加上級的各種培訓(xùn)班。三是堅持外出取經(jīng)制度。由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，先后組織6批中層干部到廣東、上海、江蘇、大連、福建、湖北等地的一流電廠進(jìn)行考察，組織9批職工到改革前沿陣地廣東、海南等地參觀學(xué)習(xí)，使干部職工理清了思路、明 ……（未完，全文共6111字，當(dāng)前只顯示735字，請閱讀下面提示信息。收藏電力企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料）

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