| 標題：甘浚鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調處的主要做法 |
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落實“四個超前” 實行“六項制度” 全力做好_工作 －－甘浚鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調處的主要做法 甘浚鎮(zhèn)地處偏遠，居民構成復雜，社會矛盾糾紛多發(fā)。為此，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把社會矛盾糾紛排查調處擺為工作主線，列為重大事項，強化措施，狠抓落實。我們的主要做法是：落實“四個超前”, 實行“六項制度”。 四個超前：一是超前建設。建立健全組織機構，完善各項規(guī)章制度，解決 ……（快文網http://hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）…… 排查超前調處。鎮(zhèn)村兩級堅持每月抽調精干力量深入村社農民，開展一次矛盾糾紛的排查工作。在排查中，對可能產生的一些苗頭性問題，摸清情況，詳細記載,做到情況明、底子清、并超前提出措施，制定調處預案和辦法。05年鎮(zhèn)村兩級開展排查工作12次，登記記載苗頭性信訪問題120多項，為社會矛盾糾紛的及時有效調處提供了第一手資料。 調處超前事發(fā)。每次排查后，鎮(zhèn)村兩級堅持超前防范，按照排查匯總情況，分門別類，落實責任人，提前開展苗頭性傾向性問題的化解調處工作，從而把“群眾上訪”變成了“干部下訪”，有力防止和減少了群眾上訪，特別是集體性上訪、越級上訪的發(fā)生。今年全鎮(zhèn)調處在群眾訪鎮(zhèn)、訪區(qū)前的矛盾糾紛共40多件。 領導責任機制。在鎮(zhèn)村兩級領導干部中實行矛盾糾紛排查調處“一票否決制”，對工作推諉、造成失誤完不成調處任務和目標的，年底不評優(yōu)，并降低享受的獎金等次；實行掛牌銷號制，對重點矛盾糾紛調處，落實到領導頭上，做到調處不結束、人員不離崗，誰牽頭、誰負責、誰包干；實行責任倒查制，對調處不力，引發(fā)事態(tài)擴大的矛盾糾紛，追究掛牌領導的責任。 接待首問機制。要求各級干部在接待來訪群眾時，做到“三到位”：即感 ……（未完，全文共1426字，當前只顯示858字，請閱讀下面提示信息。收藏甘浚鎮(zhèn)社會矛盾糾紛排查調處的主要做法） 上一篇：xx市2006年上半年經作生產情況匯報 下一篇：創(chuàng)新黨建機制 促進企業(yè)發(fā)展 |