標(biāo)題:在全礦干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的主持詞

  在全礦干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的主持詞
  同志們:
  嚴(yán)明的紀(jì)律是干好工作的前提,良好的作風(fēng)是完成任務(wù)的保證。正當(dāng)全礦上下團(tuán)結(jié)一致,奮力拼搏,全力奪取全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面勝利的關(guān)鍵時(shí)刻,根據(jù)集團(tuán)公司的要求,礦黨政班子研究決定,今天召開全礦干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。主要任務(wù)是圍繞如何轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作質(zhì)量,促進(jìn)四季度決戰(zhàn)決勝進(jìn)行部署和動(dòng)員,認(rèn)真解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中存在的突出問題,努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬,職工信賴的干部隊(duì)伍,以一個(gè)良好的作風(fēng)來推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新局面,為奪取四季度決戰(zhàn)決勝創(chuàng)造一個(gè)有利的工作環(huán)境,確保全年各項(xiàng)奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
  下面,會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng),
  請(qǐng)*礦長傳達(dá)集團(tuán)公司*總經(jīng)理的講話精神,并安排部署我礦關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓的意見。
  會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng),
  請(qǐng)*書記講話。
  ……
  同志們,經(jīng)過大家的共同努力,我們圓滿完成了會(huì)議的各項(xiàng)議程,整 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略690字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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,把礦黨委、礦行政的精神貫徹落實(shí)到全體黨員干部中,使全體黨員干部自覺認(rèn)識(shí)到作風(fēng)問題的危害性,作風(fēng)整頓的重要性和必要性,增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的主動(dòng)性、積極性和緊迫性,做到統(tǒng)一思想,明確要求,形成共識(shí),確保整頓工作的順利開展。
  二是必須把查擺問題、深挖思想根源作為這次作風(fēng)整頓的重點(diǎn)。查擺干部作風(fēng)中存在的突出問題,深挖問題存在的思想根源,這是作風(fēng)整頓成果能否長期見效的關(guān)鍵,是內(nèi)在的重要決定因素。能不能實(shí)事求是的找準(zhǔn)問題,能不能自覺地拋棄私心雜念,摒棄錯(cuò)誤缺點(diǎn),能不能以干部作風(fēng)整頓的實(shí)際成效取信于廣大職工群眾,這就要求我們廣大干部要切實(shí)拿起批評(píng)與自我批評(píng)的銳利思想武器,多從世界觀上深挖原因、多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn),多從個(gè)?si男兄霸鸕母諼簧喜檎也罹唷N頤且笳獯握僦兇暈移飾鲆、查找问题要准、讜炦z酪,要触及每个日f乃枷搿W艿腦蚓褪羌岢幀叭環(huán)毆,即zQ圓樽躍啦簧羈痰牟環(huán)毆,原因教褤v治霾煌傅牟環(huán)毆,整改礀V┎壞昧Φ牟環(huán)毆T誆榘諼侍夂徒餛仕枷敫粗薪徊皆鑾康吃備剎康牡承怨勰詈馱鶉我饈,通过作房曽顿,使全矿箲|蟾剎吭謖紊廈饗越劍枷肷廈饗蘊(yùn)岣擼鞣縞廈饗宰洌吐繕廈饗栽鑾,为确保完成全年葛嬵奋都徔标提供有力的讬┋保证?br>  三是必須把建立長效機(jī)制作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵。干部作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),并非一次活動(dòng)就可以徹底解決一切問題,關(guān)鍵還要通過不斷改進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步形成一種長期有效的工作機(jī)制。所以我們開展干部作風(fēng)整頓,一定要在建立長效機(jī)制特別是在建章立制這項(xiàng)最基礎(chǔ)的工作上開動(dòng)腦筋,多想辦法,下真功夫。近幾年我們也相繼制定了一些關(guān)于嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的制度,通過狠抓監(jiān)督執(zhí)行也收到了一定的成效,但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這里需要強(qiáng)調(diào)的是,我們各個(gè)單位一定不要流于建立口頭上的制度,流于建立書面上的制度,流于貼在墻上的制度,關(guān)鍵要看是不是行之有效,是不是客觀、科學(xué),是不是長效,是不是經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。我們一定要從實(shí)際出發(fā),從管用出發(fā),從效果出發(fā),從效能出發(fā),從長效出發(fā),努力形成一套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制,使各項(xiàng)工作都有法可依、有據(jù)可查、有章可循,減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。這才是一個(gè)根本性的問題。
  四是必須在作風(fēng)整頓中將邊整邊改、推進(jìn)工作貫徹始終。衡量作風(fēng)整頓工作搞得好不好,主要看思想認(rèn)識(shí)是不是得到了提高,群眾反映的突出問題是不是得到了解決,本部門本單位的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此,開展作風(fēng)整頓,各個(gè)階段都要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改。對(duì)現(xiàn)場存在的突出問題、安全管理中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),尤其是職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題,能解決的要盡快解決,易改易行的要立改立行。這里再次強(qiáng)調(diào),對(duì)在作風(fēng)整頓中頂風(fēng)違紀(jì)或整頓后再發(fā)生的問題,要從重從嚴(yán)處理,絕不姑息遷就。要使廣大干部群眾切實(shí)感受到干部作風(fēng)整頓工作的實(shí)效。要始終堅(jiān)持作風(fēng)整頓與與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織,爭當(dāng)知識(shí)型員工結(jié)合起來,與推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來,自覺地把作風(fēng)整頓的收獲轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),落實(shí)到現(xiàn)實(shí)工作中去,體現(xiàn)到廣大職工群眾的實(shí)際利益中去,使之成為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
  五是要以求真務(wù)實(shí)的精神,進(jìn)一步抓好社會(huì)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作.當(dāng)前是一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,敏感時(shí)期。所以廣大干部特別是各相關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)同 ……(未完,全文共2980字,當(dāng)前只顯示1793字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全礦干部作風(fēng)整頓大會(huì)上的主持詞

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