標題:總結(jié)講話

  同志們:
  本次會議全面總結(jié)了過去一年來的工作成績,深刻剖析了過去一年中的工作失誤,全面部署了二00三年的重點工作,會議開得很好,很成功,既是一次全面深入細致的總結(jié)會,又是一次二00三年工作開局的鼓勁加油會。會議期間,各位代表暢說預言,提出了一些很好的建議和議案,局里將召開有關會議研究落實。春檢、營業(yè)普查工作及其間的安全措施,局里也作了詳細安排,各單位必須不折不扣地加以落實,F(xiàn)在大會就要閉幕了,各位職工代表和單 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字,正式會員可完整閱讀)…… 
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以各科、所、廠、司為單位,以各級管理人員為重點,在全局范圍內(nèi)開展以整頓“三風三紀”為主要內(nèi)容的作風紀律大整頓,從嚴格作息時間,實行半軍事化管理入手,整頓“學風、思想作風、工作作風”,整肅“組織紀律、工作紀律、勞動紀律”。使全局的作風紀律有一個大的轉(zhuǎn)變,使精神面貌煥然一新,為更好地完成二00三年的各項工作任務提供強有力的作風紀律保障。
  我們已經(jīng)邁入了知識經(jīng)濟時代,瞬息萬變的時代潮流已經(jīng)在向我們挑戰(zhàn),即使我們不停地學習,仍然趕不上飛速前進的時代步伐。一個人,是不是重視學習,不斷充實自我,提高自身素質(zhì),反映著這個人是不是對自己負責任,是不是對單位、對社會有用。世界管理大會曾提出“建立學習型企業(yè)”是未來世界管理變化的趨勢之一,認為學習型企業(yè)是未來成功企業(yè)的模式。而一個企業(yè)的學習風氣濃不濃、正不正,體現(xiàn)出這個企業(yè)是不是有發(fā)展前途,是不是能適應全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟等時代要求,從而不被市場經(jīng)濟的浪潮所淘汰。過去的一年中,我們的一些職工和部分中層管理人員,對當前不斷深化的電力_改革的形勢認識不清,或者渾渾噩噩度日,不思進取,或者自我感覺良好,滿足現(xiàn)狀,對局里的規(guī)章制度不深入學習,對黨和國家的方針政策不研究,學習上搞形式主義,應付差事,工作之外的時間不學文化,不學業(yè)務,不努力提高自身的文化素養(yǎng)和業(yè)務技術水平,開會發(fā)言結(jié)結(jié)巴巴,寫個材料只言片語,甚至胡言亂語。業(yè)務上這個不懂,那個不會,考試不及格找這個理由那個理由。不管你是什么理由,總的來說就是你不會,不會為什么不學?我們有的管理人員和職工,業(yè)務技術學不會,但在“拐三”場中、麻將桌上卻是無師自通,技藝日精,業(yè)務知識一竅不通,歪門邪道樣樣精通。把賴以生存的業(yè)務置之腦后 ……(未完,全文共3861字,當前只顯示929字,請閱讀下面提示信息。收藏總結(jié)講話

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