標(biāo)題:公安局法制科副科長先進(jìn)事跡材料

  劉國新同志于1996年調(diào)入吉安縣公安局,現(xiàn)任法制科副科長,協(xié)助科長主抓執(zhí)法質(zhì)量及行政案件審核、行政復(fù)議、行政訴訟、法制宣傳及科長交辦的其他工作。作為一名人民警察,作為一個(gè)法制民警,他時(shí)刻牢記人民賦予的神圣職責(zé),用高度的使命感和責(zé)任感嚴(yán)格要求自己,秉公執(zhí)法,熱誠服務(wù),用自己獨(dú)特的思維方式和創(chuàng)新手段使全局的執(zhí)法質(zhì)量大跨越,執(zhí)法理論大跟進(jìn),執(zhí)法形象大提升。在他與全局民警的共同努力下,2003、2004、2005年吉安縣公安局的執(zhí)法質(zhì)量連續(xù)三年獲得考評優(yōu)秀,開創(chuàng)了全市公安系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量“三連優(yōu)”的典范;經(jīng)他審核的案件,連續(xù)三年零復(fù)議、零訴訟、零賠償,群眾對全局執(zhí)法的滿意度明顯增強(qiáng),2005年,縣局在全縣的形象測評中繼續(xù)排在前四名, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略536字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:公安局法制科副科長先進(jìn)事跡材
  2011年公安局城管支隊(duì)工作計(jì)劃
  森林公安局2011年度工作計(jì)劃
  縣公安局辦公室主任2010年度述職述廉報(bào)告
  2011年市公安局城管支隊(duì)年度工作計(jì)劃
  監(jiān)獄教育科副科長競聘演講稿
  森林公安局十一五工作總結(jié)及十二五工作計(jì)劃
  2010年檔案科副科長個(gè)人工作述職報(bào)告
  2010年度公安局長個(gè)人年終工作總結(jié)
  2010年公安局年終工作總結(jié)
  森林公安局2010年工作總結(jié)
市年終執(zhí)法質(zhì)量個(gè)案考評中獲得了第一的好成績。
  二、創(chuàng)新執(zhí)法培訓(xùn)模式,全面推進(jìn)民警的執(zhí)法素質(zhì)
  一是開辟網(wǎng)絡(luò)課堂,提高民警的學(xué)法興趣。隨著科技的不斷進(jìn)步,科技強(qiáng)警的理念深深扎入劉國新同志心里,充分利用平時(shí)收集的各類法律法規(guī)、典型案例等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料,借助網(wǎng)絡(luò)傳媒優(yōu)勢,在全縣公安信息網(wǎng)上率先開辟網(wǎng)上課堂,注重開展雙向?qū)W習(xí)互動交流,通過對民警所辦案件進(jìn)行網(wǎng)上點(diǎn)評,引導(dǎo)全局民警在網(wǎng)上討論執(zhí)法理念,推動了全局執(zhí)法文化的繁榮。2005年,全局共在省級以上報(bào)刊雜志上發(fā)表理論性文章32篇,在全縣公安信息網(wǎng)上發(fā)表理論性文章87篇,提升了全局的執(zhí)法理論水平,提高了民警們的執(zhí)法素質(zhì)。
  二是實(shí)行跟班作業(yè),鍛煉了民警的執(zhí)法能力。2005年­3月起,針對部分民警存在法律水平低、執(zhí)法能力差問題,劉國新同志推出“跟班速成學(xué)習(xí)法”,即讓所有民警分批次,每批次一個(gè)星期時(shí)間,在縣局法制科跟班作業(yè)。要求跟班學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)學(xué)會如何以法制審核的眼光,對所審案件進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)。聽法制民警對案件的現(xiàn)場講解,以達(dá)到熟練運(yùn)用相關(guān)法律條款,熟悉各種辦案程序,學(xué)會各種法律文書的規(guī)范化制作。這一新培訓(xùn)方式進(jìn)一步創(chuàng)新了對辦案民警的教育培訓(xùn)機(jī)制,讓辦案民警感到新鮮,學(xué)法的興趣高漲,發(fā)現(xiàn)問題的能力和執(zhí)法能力都得到了增強(qiáng)。
  三、嚴(yán)格考評,于細(xì)枝末節(jié)處規(guī)范執(zhí)法行為
  劉國新同志在把好案件質(zhì)量審核關(guān)的同時(shí),創(chuàng)新一系列措施,規(guī)范了全局的執(zhí)法行為,一是參與制定出臺《吉安縣公安局辦理行政、刑事案件程序規(guī)定》。就立案、采取行政或刑事強(qiáng)制措施、處罰,結(jié)案等各個(gè)執(zhí)法環(huán)節(jié)從程序上作了較為詳細(xì)的規(guī)定,從執(zhí)法細(xì)節(jié)處給民警執(zhí)法提供規(guī)范化操作標(biāo)準(zhǔn);二是創(chuàng)新法律文書制作模式,提高了全局案件質(zhì)量。以抓典型示范為手段,通過培育天河分局研發(fā)法律文書自動生成系統(tǒng),取得案卷文書制作美觀、規(guī)范效果后,積極向全局推廣,提升了全局案件的規(guī)范化水平,提高了案件質(zhì)量。
  四、強(qiáng)化民警的執(zhí)法責(zé)任,以責(zé)任促執(zhí)法質(zhì)量的提高
  2005年,為進(jìn)一步健全執(zhí)法質(zhì)量管理體系,增強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)與民警的責(zé)任感,促使執(zhí)法質(zhì)量的提高,劉國新同志從“質(zhì)”字入手,一是在全市范圍內(nèi)率先推出了一案三評制度。即各單位所辦理的行政,刑事案件,必須自案件被裁決或取保候?qū)彛讣Y(jié)終之日起30日內(nèi)將案卷送考評辦驗(yàn)收,評分?荚u在15日內(nèi)完畢,并對送檢案件中存在的問題提出整改意見,及時(shí)退回辦案單位整改。辦案單位根據(jù)整改意見,在10日內(nèi)整改完畢并交法制科進(jìn)行第二次驗(yàn)收,扣分。對第二次送來的不符合要求的案卷,各單位自領(lǐng)回后5日內(nèi)整改完 ……(未完,全文共2313字,當(dāng)前只顯示1392字,請閱讀下面提示信息。收藏公安局法制科副科長先進(jìn)事跡材料

上一篇:論新時(shí)期國庫會計(jì)核算管理
下一篇:供電營業(yè)所黨支部書記所長先進(jìn)事跡材料