標(biāo)題:黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況匯報

  根據(jù)縣委組織部績組[2005]35號文件精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的總體要求,鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于2005年9月28日上午召開,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部參加了會議,縣先教第五督導(dǎo)組組長周正恒列席了會議。會議上,圍繞先進(jìn)性教育主題,各領(lǐng)導(dǎo)干部暢所欲言,就自身的學(xué)習(xí)、工作、生活和自律等多個方面開展了批評與自我批評。整個會議始終洋溢著一種民主氣氛,大家暢所欲言,取得良好的會議效果。現(xiàn)將這次民主生 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略339字,正式會員可完整閱讀)…… 
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以利更好地改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。按照安排,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在會上作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實的個人黨性分析報告,并積極地開展了批評與自我批評,通過認(rèn)真地討論分析,查找出領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題:一是在學(xué)習(xí)的過程中存在時緊時松現(xiàn)象,學(xué)習(xí)認(rèn)識有待進(jìn)一步提高;二是在推進(jìn)工作的過程中抓落實做得不夠,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步扎實;三是在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距,勤政廉政有待進(jìn)一步落實;四是交心談心、關(guān)心職工不夠,對干部培訓(xùn)缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性;五是班子創(chuàng)新力度不夠,對干部管理不夠嚴(yán)格,辦法少,批評少,一般要求多、督促監(jiān)督少。
  三、提出了相應(yīng)的整改措施
  針對查找出來的問題及原因,提出了相應(yīng)的整改措施:一是樹立正確學(xué)風(fēng),加強理論學(xué)習(xí)。今后,我們要大興學(xué)以致用之風(fēng),在堅持和完善學(xué)習(xí)制度的同時,重點解決“學(xué)風(fēng)”問題,以對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地做好工作,誠心誠意地為人民服務(wù)。二是從領(lǐng)導(dǎo)班子做起,抓好落實。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),牢固樹立改革創(chuàng)新的意識,端正黨風(fēng),端正學(xué)風(fēng),堅持民主集中制原則,增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力,始終保持一種團(tuán)結(jié)向上的精神狀態(tài),使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為,實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一,力求解決實際問題。三是標(biāo)本兼治,健全和完善監(jiān)督機(jī)制。從源頭上增強黨員干部的拒腐防變能力,將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合,從廣大干部反映的突出問題抓起,從思想上、_上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理,減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。四是加強思想政治工作,努力提高干部的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步完善思想政治工作的方式方法,加強思想政治教育 ……(未完,全文共1465字,當(dāng)前只顯示882字,請閱讀下面提示信息。收藏黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會情況匯報

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