| 標題：縣供銷大廈市五一巾幗獎事跡申報材料 |
|
××縣供銷大廈于1997年元月份建成開業(yè)，現(xiàn)有干部職工366人，其中女職工320人，占87%，作為我縣經營規(guī)模最大、經營設施最先進的商業(yè)“窗口”企業(yè)。大廈婦委會在董事會的正確領導下，努力抓好女職工工作，廣大婦女職工立足三尺柜臺，無私奉獻，取得了良好的經濟效益和社會效益。銷售額以年均20%的幅度遞增，被評為市級“巾幗文明示范崗”，企業(yè)多次被授予省級“消費者信得過單位”、“重合同守信用單位”、“百城萬店無假貨示范店”等榮譽稱號；杉杉柜組1997年度被評為市級“巾幗文明示范崗”，5個女工柜組被授予市、縣級“新長征突擊隊”、“青年文明號”等榮譽稱號；在大 ……（快文網http://hoachina.com省略469字，正式會員可完整閱讀）…… 三是對女職工進行思想道德教育，培養(yǎng)女工自強、自立、自信、自尊、自愛的高尚情操。受當前社會不良風氣的影響，在大廈個別女工中一度出現(xiàn)了些貪圖享樂，不思進取，盲目追求時尚，貪慕虛榮等思想和行為。大廈婦委會積極配合黨支部、工會及時采取措施，因勢利導，通過召開法制道德教育大會、座談會等方式，樹立女職工正確的人生觀和世界觀。絕大多數(shù)同志都能做到履行職責，拒腐不沾，常在河邊走就是不濕鞋。在家中，孝敬父母，和睦鄰里。曾有一位女職工因性格差異，家庭瑣事導致婆媳關系一度不和，其家人多次找單位吵罵，致使關系惡化，對這種家務事，他們沒有置之不理，順其自然，而是對這位職工進行了嚴厲的批評、教育，并循循善誘，指出她今后的路還很長，要學會容忍，要識人所長，容人之短，學會處理各種家庭危機，與家人和睦相處。通過說服教育，她終于想通了，其公婆也很受感動，危機化解了，她們又恢復了平靜幸福的生活。 四是加強女職工的理論和業(yè)務技能培訓。開業(yè)以來共舉辦各類專題培訓班近30期，培訓人員3000余人次，舉辦技術表演、技術比武2次。同時鼓勵自學成材，大廈規(guī)定凡自學取得大專以上文憑者給予獎勵，掀起了一個比、學、趕、幫、超的學習熱潮，促進了女工隊伍整體素質的提高。 二、以豐富多彩的文娛活動豐富女工文化生活 針對女職工思想活躍的特點，通過舉辦各類豐富多彩的文娛活動，既塑造了良好的企業(yè)形象，別具一格的企業(yè)文化，又寓教于樂，將思想政治工作形象化、藝術化、起到了潛移默化的教育作用。 1、率先在××縣成立了第一支女子國旗班儀仗隊。從開業(yè)那天起，每天風雨無阻的升旗儀式對全體員工都是一場生動形象的愛國主義教育。儀仗隊在縣里舉行的一 ……（未完，全文共2024字，當前只顯示1218字，請閱讀下面提示信息。收藏縣供銷大廈市五一巾幗獎事跡申報材料） 上一篇：關于xx同志現(xiàn)實表現(xiàn)的鑒定和意見 下一篇：檢驗檢疫局創(chuàng)建市級文明單位申報材料 |