| 標(biāo)題：淺談煤炭企業(yè)企業(yè)精神及其培育 |
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淺談煤炭企業(yè)企業(yè)精神及其培育 培育和發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，是煤炭企業(yè)建設(shè)三個(gè)文明的重要內(nèi)容，也是礦井精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)之間的重要結(jié)合點(diǎn)。為進(jìn)一步認(rèn)識(shí)煤炭企業(yè)企業(yè)精神，培育和發(fā)揚(yáng)煤炭企業(yè)精神，筆者在此做以下淺談。 一、什么是煤炭企業(yè)企業(yè)精神 企業(yè)精神，首先是_精神的一種。_精神，是個(gè)體精神的集合，融合和擴(kuò)展。_同志為劉胡蘭題詞“生本文來(lái)源于http://的偉大，死的光榮”是要學(xué)習(xí)她為新中國(guó)的誕生而不懈 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略367字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 中間層企業(yè)文化包括：企業(yè)成員明確行為規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，干群關(guān)系親密融洽，先進(jìn)模范人物和黨團(tuán)員的先鋒模范作用發(fā)揮得好，優(yōu)良的企業(yè)傳統(tǒng)作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、職工工作作風(fēng)等等，這個(gè)層次的企業(yè)文化主要通過企業(yè)成員的行為而表現(xiàn)出來(lái)的，所以也叫做“行為文化層”。 深層企業(yè)文化：是企業(yè)這個(gè)_良好的精神狀態(tài)和高尚的精神境界，是在正確的價(jià)值觀念體系的滋養(yǎng)之下，長(zhǎng)期優(yōu)化而形成的企業(yè)員工的_意識(shí)。此層次的企業(yè)文化主要表現(xiàn)為一種觀念意識(shí)，所以也稱為“觀念文化層”，也就形成了企業(yè)精神。 所以說企業(yè)精神是企業(yè)文化層中最核心的內(nèi)容，物質(zhì)文化層和行為文化層當(dāng)屬企業(yè)精神的物質(zhì)依托和外在表現(xiàn)。 企業(yè)精神，從本質(zhì)上說，也是企業(yè)物質(zhì)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)高度發(fā)展的產(chǎn)物。正如上層建筑都是依附于一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)一樣，企業(yè)精神的形成與發(fā)展必須依附于企業(yè)的物質(zhì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的存在和發(fā)展。形成后的企業(yè)精神，就會(huì)對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)產(chǎn)生影響，要么阻礙，要么推動(dòng)，均要看其實(shí)質(zhì)。 經(jīng)歷了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等經(jīng)濟(jì)_的煤炭企業(yè)與煤炭職工，在“煤礦工人特別能戰(zhàn)斗本文來(lái)源于http://”的感召下，形成了求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、開拓創(chuàng)新、不怕困難、勇于奉獻(xiàn)的獨(dú)特性強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的行業(yè)企業(yè)精神�？墒且�?yàn)樗幍牡赜�、歷史文化、經(jīng)濟(jì)背景等的宏觀與微觀的差別，煤炭企業(yè)精神，也會(huì)在文字、內(nèi)容乃至實(shí)質(zhì)有不同的表達(dá)和內(nèi)涵，但彼此之間仍有共性，歸結(jié)起來(lái)，主要有以下幾個(gè)方面 ……（未完，全文共3957字，當(dāng)前只顯示952字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談煤炭企業(yè)企業(yè)精神及其培育） 上一篇：淺議精神文明建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力 下一篇：公司非破產(chǎn)清算制度的缺陷及其完善 |