標題：五四紅旗共青團委申報材料

x團組織于2005年1月27日按期換屆，團總支改建制為團委。團委班子健全，設委員5名，其中書記1名，生產(chǎn)、組織、宣傳、文體委員各1名。該團委班子作風扎實，主要負責人與班子整體形成合力，作用發(fā)揮好，在團員青年中具有較高威信。分公司堅持黨建帶團建，團干部隊伍政治堅定、wenmi.net品德優(yōu)秀、作風優(yōu)良、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為，團員、青年創(chuàng)新能力強、隊伍素質高，團組織在黨政中心工作中發(fā)揮作用明顯，團青隊伍無違法違紀現(xiàn)象。 　　一　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略364字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：五四紅旗共青團委申報材料   2011年學校共青團委員會工作計劃   2011年法律系共青團委工作計劃   2011年煤礦共青團委工作計劃范文   2010年煤礦公司共青團委工作總結   團委：共青團委紀念五四運動91周年講話   鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團委書記就職發(fā)言稿   2010年共青團委上半年工作總結   中學共青團委員會創(chuàng)建“**市青年文明號”匯…   省級五四紅旗團委事跡材料   縣共青團委員會植樹節(jié)活動方案 點法則》、《追求卓越》四本書（今年一季度學習了《有效執(zhí)行的狼性生存法則》），通過學習提高團干部的政治鑒別力和分析處理問題的綜合能力。在分公司團青系統(tǒng)，團干部已經(jīng)成為了學習的帶頭人，并在逐漸成為用理論指導社會實踐的帶頭人。 　　3.以細節(jié)取勝，抓措施落實，獲得工作作風上的提高。分公司團委成立時間短，他們著力于夯實工作基礎，開展工作不貪多，將實實在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作為樹立工作作風的重點。通過工作，該團委很快贏得了黨政工領導的認可和廣大團員青年的熱愛，開展各項活動都有黨政工領導支持、有團員青年積極擁護參與，顯著地提高了團工作的效率和質量。 　　4.團委征求廣大團員青年的意見，于2005年3月將原有4個團支部重新組建，組織設置合理，工作機制健全，各團支部嚴格按照《公司團支部工作手冊》和《團支部達標考核標準》做好團的各項基礎工作，各支部在團委的帶領下，工作活動特色鮮明，增強了團員青年的凝聚力和向心力，兩級團組織成為團員青年真心熱愛的組織。 　　二、以科學發(fā)展觀教育、引導、服務青年，團員青年隊伍素質高、創(chuàng)新能力強 　　該團委班子學習貫徹落實加強黨的執(zhí)政能力建設對共青團工作的新要求，運用科學的發(fā)展觀教育、引導和服務青年，在團員青年中適時地開展團的意識主題教育活動，做好黨的十六屆五中全會的宣傳貫徹工作。以科學發(fā)展觀創(chuàng)新團青教育工作思路，實踐“興趣引導”型、“需求滿足”型、“快樂體驗”型、“_感化”型教育形式，使團員青年在_環(huán)境中受到感染，對團組織的各形式活動感興趣，覺得參加到其中能夠有快樂的體驗并使內(nèi)心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。去年，團委組織團員青年學習科學發(fā)展觀的相關知識并開展?si畚慕渙鰨?……（未完，全文共3933字，當前只顯示947字，請閱讀下面提示信息。收藏五四紅旗共青團委申報材料） 上一篇：先進基層黨工委推薦材料 下一篇：淺談企業(yè)管理中的執(zhí)行力問題