標(biāo)題:縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見

  認(rèn)真貫徹十六屆五中全會(huì)精神,強(qiáng)化食品、藥品和餐飲衛(wèi)生的監(jiān)管,加強(qiáng)文化建設(shè)的探索與提高,是食品藥品監(jiān)管工作的新課題。文化建設(shè)是
  全面推動(dòng)創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新人才管理、營造創(chuàng)新氛圍的創(chuàng)新系統(tǒng)工程,要用監(jiān)管文化的先導(dǎo)作用調(diào)動(dòng)積極性,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面發(fā)
  展。我局組建三年來,以"三個(gè)文明"建設(shè)為抓手,在探索監(jiān)管文化建設(shè)方面取得了初步經(jīng)驗(yàn),已成為我縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)的不竭動(dòng)力和精神
  源泉。為進(jìn)一 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略350字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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化的先導(dǎo)精神力量構(gòu)建依法行政、執(zhí)法為民的文明執(zhí)法團(tuán)體
  。
  二、食品藥品監(jiān)管文化的探索和建立
  食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)是一個(gè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān),如何使監(jiān)管工作發(fā)揮出最大的效能,不能就監(jiān)管而監(jiān)管,監(jiān)管能力、水平要不斷提升,要用以人為本
  的理念教育作為一個(gè)長期的教育工程,首先抓好以人為本的教育關(guān)。人生的三觀教育(人生觀、世界觀和價(jià)值觀)是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵所在
  ,是我們當(dāng)前探索提高的新課題。監(jiān)管文化的核心是使職工內(nèi)在意識(shí)和外在行為高度一致,必須達(dá)到法律知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)水平的同步提
  高,要探索出高度統(tǒng)一的行為規(guī)范,必須充分認(rèn)識(shí)到文化的先導(dǎo)作用。通過監(jiān)管文化的建立與創(chuàng)新,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)人生觀、世界觀和價(jià)值觀的
  教育,融合職工的凝聚力,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)效能的最大化,監(jiān)管文化就是體現(xiàn)科學(xué)管理的行政效能化。行政機(jī)關(guān)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型
  、和諧型機(jī)關(guān)中,要進(jìn)一步探索創(chuàng)新整體文化建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)全面工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),必須探索出科學(xué)的管理模式和管理效能。只有通過管理
  的科學(xué)化,融合整體的價(jià)值取向、思維方式、科學(xué)規(guī)范、工作特點(diǎn)、實(shí)際情況,才能逐漸形成自己的精神文化。
  我局食品藥品監(jiān)管文化通過以下幾個(gè)方面逐步得以確立,一是完善的規(guī)章制度的制定和實(shí)施。但監(jiān)管文化又超越制度的潛能,它可以發(fā)揮制度
  所不能發(fā)揮的作用;二是人性化、科學(xué)化的管理思維和管理方式;三是監(jiān)管工作的價(jià)值取向、行為方式和工作目標(biāo)的確立;四是對(duì)監(jiān)管工作的
  總結(jié)和提高。
  我局食品藥品監(jiān)管文化強(qiáng)調(diào)以人為本,以文明創(chuàng)建為紐帶,融思想教育、科學(xué)管理、制度約束和激勵(lì)機(jī)制于一體,是思想政治 ……(未完,全文共3783字,當(dāng)前只顯示911字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣食品藥品監(jiān)督管理局探索食品藥品監(jiān)管文化的意見

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