標(biāo)題:石油公司勞務(wù)工隊(duì)伍現(xiàn)狀及管理對(duì)策 |
同擔(dān)風(fēng)雨 共享陽(yáng)光 以人為本 共謀發(fā)展 近幾年來,北京公司一直把零售經(jīng)營(yíng)管理工作提高到事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識(shí),牢固樹立“得零售者得市場(chǎng)、得效益”的觀念,從2001年到2005年短短四年間,北京公司加油網(wǎng)點(diǎn)由70余座發(fā)展到457座,加油站用工由過去的1500多人增加到4096人,零售市場(chǎng)占有率已達(dá)到72.5%。特別是2004年8月,北京公司經(jīng)營(yíng)管理_改革使零售管理格局發(fā) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略333字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 加油站勞務(wù)工年齡分布情況: 年齡分布 人數(shù) 所占比例 合計(jì) 3796 35歲及以下 2834 74.66% 36-45歲 718 18.91% 46歲以上 244 6.43% 加油站勞務(wù)工文化程度分布情況: 文化程度分布 人數(shù) 所占比例 合 計(jì) 3796 初中及以下 912 24.03% 中專及高中 2717 71.58% 大專及以上 167 4.39% 幾年來,辛勤工作在油品銷售市場(chǎng)最前沿的勞務(wù)工們,為我公司加油站增量增效及企業(yè)形象與信譽(yù)的維護(hù)做出了巨大貢獻(xiàn)。成壽-si加油站的加油員馬小金在撿到顧客價(jià)值9600元并且沒有設(shè)任何限制信息的加油卡時(shí),毫不猶豫地把它返還給失主,得到了顧客的贊譽(yù);盛磊喜力加油站加油員王建在為顧客提供了熱情周到的服務(wù)后,使剛剛在某建材城生了一肚子氣的顧客深受感動(dòng),特地投書媒體表?yè)P(yáng)我們的員工和我們的企業(yè),并表示一定要成為中國(guó)石化的忠誠(chéng)顧客;當(dāng)北京公司把一座五星級(jí)加油站交給勞務(wù)工站長(zhǎng)朱盛良管理時(shí),他憑著對(duì)北京公司的熱愛之情,帶領(lǐng)全站員工奮力拼搏,不負(fù)重望,在百日競(jìng)賽中奪得?si幀庋睦釉詒本┕靜皇っ毒。事实证闽崿劳务工已成为灵`劬Χ允諧√粽降鬧饕α俊U庵Ф游櫚奈榷扒蹦艿某浞址⒒櫻?……(未完,全文共7180字,當(dāng)前只顯示864字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏石油公司勞務(wù)工隊(duì)伍現(xiàn)狀及管理對(duì)策) 上一篇:市場(chǎng)營(yíng)銷在企業(yè)中的地位與作用 下一篇:企業(yè)社會(huì)責(zé)任論文-和諧消費(fèi)環(huán)境中的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 |