標題:企業(yè)文化感想 |
山之高處人為峰,企之共贏人作本。員工與客戶合為企業(yè)之本,合-方能共贏。公司以德育人,加強思想道德建設,建設跨時代的精神文明;公司關注人才,關注管理人才、專業(yè)技術人才、技能操作人才;公司發(fā)揮人力優(yōu)勢,打造著強有力的員工實體隊伍。 企業(yè)缺少了先進的管理,就缺少了前行的動力。我們公司依 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略247字,正式會員可完整閱讀)…… 惟有創(chuàng)新活力來,管理創(chuàng)新驅動著我們公司工作的“三效”并優(yōu): 效力-組織動員力強,工作執(zhí)行力強,行為約束力強,配合協(xié)作力強,開拓創(chuàng)新力更強;效益-不但取得了經(jīng)濟效益,而且創(chuàng)造了社會效益,打出了xx供電人的服務品牌;效應-大家看到的不是虛與委蛇、推諉扯皮,而是別開生面的帶動效應、優(yōu)化效應和示范效應。 德為事業(yè)之基。基業(yè)長青的企業(yè)必定有一種能夠支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心理念,而這種理念注定存在于員工的精神世界,這就有了咱濰坊供電人集體智慧的結晶-“合”文化。 厚德以載物。企業(yè)道德具備了企業(yè)文化的基本特征,屬于企業(yè)文化的高層次意識。 “德若水之源,才若水之波”,公司的企業(yè)道德?lián)]發(fā)著無與倫比的強大輻射力:因“德”,“才”一直正軌向前延展。我們以“德”為基,施行動態(tài)管理,全面提升職工整體隊伍素質,秉承以德為萬事之根的理念,把員工道德品質的精華凝集,力求德才兼?zhèn)洹!暗隆蓖苿游覀儼芽蛻艉袈曌鳛榈谝恍盘,把客戶利益放到第一位,把客戶滿意作為第一標準,與客戶架起誠信的亮麗彩虹橋,實現(xiàn)著企業(yè)與客戶的“合”力共贏。 “合”之要義,鑄就強體!昂稀蔽幕瘍(nèi)化于人 ……(未完,全文共1065字,當前只顯示641字,請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化感想) 上一篇:電信企業(yè)安全生產(chǎn)之我見 下一篇:勝利企業(yè)文化助推核心競爭力 |