| 標(biāo)題：旅游開(kāi)發(fā)公司青年文明號(hào)申報(bào)材料 |
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樹(shù)文明新風(fēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)―塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)總場(chǎng)森林旅游開(kāi)發(fā)有限公司申報(bào)“青年文明號(hào)”匯報(bào)材料 森林旅游開(kāi)發(fā)有限公司成立于1999年5月，現(xiàn)有員工54名，其中黨員22名，團(tuán)員11名，35歲以下員工占總數(shù)63％，是一支充滿朝氣和活力的年輕隊(duì)伍。為了適應(yīng)新時(shí)期旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，公司堅(jiān)持把青年文明號(hào)的宗旨融入到平時(shí)工作中，營(yíng)造一種“樹(shù)文明新風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)” ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略303字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）完善規(guī)章制度，提供根本保障。公司一直堅(jiān)持以人為本的管理方式，重視制度建設(shè)，修改完善了《人事制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《民主管理與密切聯(lián)系群眾制度》，嚴(yán)格制度管理，作到有章可循、有據(jù)可依。用制度規(guī)范、約束員工的行為，同時(shí)建立了相應(yīng)的檢查監(jiān)督體系，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管人員具體抓，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 �。ㄈ┲贫恕扒嗄晡拿魈�(hào)”的創(chuàng)建方案，建立完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體系、考核評(píng)估體系、監(jiān)督激勵(lì)體系，做到每個(gè)環(huán)節(jié)都有人抓、有人管，每個(gè)活動(dòng)都有目標(biāo)、方案和具體措施，每個(gè)階段都有總結(jié)、有檢查。制定了量化崗位責(zé)任考核制度，每月進(jìn)行對(duì)員工的工作情況進(jìn)行考評(píng)，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，做到獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)了員工的創(chuàng)建積極性。 二、創(chuàng)造和諧氛圍，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。 �。ㄒ唬┘訌�(qiáng)創(chuàng)建宣傳。公司在辦公樓、售票處等窗口部位樹(shù)立了“人人是旅游形象，處處是旅游風(fēng)景”的創(chuàng)建宣傳牌；同時(shí)將“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制、創(chuàng)建目標(biāo)等張貼到公司公示欄上，加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳；在售票處設(shè)置公布牌，向游客公開(kāi)門(mén)票收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾及投訴電話， ……（未完，全文共3267字，當(dāng)前只顯示786字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏旅游開(kāi)發(fā)公司青年文明號(hào)申報(bào)材料） 上一篇：反腐敗小品-----事情的真相 下一篇：公安局法制科長(zhǎng)xxx同志先進(jìn)事跡 |