標(biāo)題:競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下社區(qū)經(jīng)理素質(zhì)與崗位要求矛盾及應(yīng)對(duì)措施

  社區(qū)經(jīng)理是中國(guó)電信集團(tuán)公司為了應(yīng)對(duì)未來(lái)更嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),未雨綢繆在全集團(tuán)范圍內(nèi)推行本地網(wǎng)業(yè)務(wù)流程重組,改變以往最后一公里單純的維護(hù)職能,向“營(yíng)維合一”_轉(zhuǎn)變后催生的一個(gè)新的崗位,社區(qū)經(jīng)理既是中國(guó)電信營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的末稍,又是維護(hù)整個(gè)通信大網(wǎng)的最后一公里線路的維護(hù)者,可以說(shuō)是中國(guó)電信整個(gè)職工隊(duì)伍中最基層、第一線的員工,在當(dāng)今通信市場(chǎng)日益激烈的“戰(zhàn)場(chǎng)”上,他們是戰(zhàn)斗在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)第 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略318字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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增多、農(nóng)民進(jìn)城打工人員增多等因素,社區(qū)經(jīng)濟(jì)的雛形已經(jīng)出現(xiàn),如何抓住這個(gè)苗頭,及時(shí)跟上國(guó)家改革發(fā)展的大趨勢(shì),服務(wù)好社區(qū),迅速占領(lǐng)并守好通信市場(chǎng)的前沿陣地和橋頭堡,是關(guān)系到中國(guó)電信未來(lái)能否確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),決定發(fā)展前景的重要舉措。
  從行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況看:在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的電信市場(chǎng),已經(jīng)呈現(xiàn)通信產(chǎn)品日益同質(zhì)化的趨勢(shì),競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,原有的以自營(yíng)電信營(yíng)業(yè)廳為主被動(dòng)的等客上門(mén)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式由于缺乏貼近用戶的主動(dòng)營(yíng)銷渠道,從而導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)觸覺(jué)反應(yīng)不靈敏,造成大量的中小客戶群不斷被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分流的局面,已經(jīng)難以適應(yīng)當(dāng)前電信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的形勢(shì)。俗話說(shuō):“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),得渠道者得天下”,只有打破原有傳統(tǒng)的營(yíng)銷服務(wù)模式,向“營(yíng)維合一”的新型營(yíng)銷模式轉(zhuǎn)變,主動(dòng)貼近用戶,及時(shí)了解用戶需求,洞察市場(chǎng)先機(jī),才能掌握競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。
  為此,中國(guó)電信集團(tuán)公司高瞻遠(yuǎn)矚,根據(jù)我國(guó)當(dāng)前政治、經(jīng)濟(jì)_改革發(fā)展的趨勢(shì),在全集團(tuán)各個(gè)本地網(wǎng)全面推行業(yè)務(wù)流程重組,面向未來(lái)競(jìng)爭(zhēng),打破原來(lái)等客上門(mén)的被動(dòng)營(yíng)銷和服務(wù)模式,建立深入社會(huì)各個(gè)角落的貼近用戶的主動(dòng)營(yíng)銷渠道,在劃片包區(qū)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)域,形成了“以專業(yè)營(yíng)銷機(jī)構(gòu)為主干,營(yíng)銷代辦點(diǎn)為分支,覆蓋市區(qū),_至每個(gè)街道片區(qū)”的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。打造主動(dòng)營(yíng)銷和用心服務(wù)的新型運(yùn)營(yíng)模式的一個(gè)重大舉措,使社區(qū)經(jīng)理制的誕生成為必然。
  競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下社區(qū)經(jīng)理崗位要求與人員素質(zhì)之間的矛盾
  為了能夠應(yīng)對(duì)未來(lái)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),守好每一塊前沿陣地,集團(tuán)公司在bpr流程重組 ……(未完,全文共6874字,當(dāng)前只顯示828字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下社區(qū)經(jīng)理素質(zhì)與崗位要求矛盾及應(yīng)對(duì)措施

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