| 標(biāo)題：油田作業(yè)區(qū)綜合辦主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料 |
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××××同志，199*年參加工作，××××年7月加入中國共產(chǎn)黨，同年，畢業(yè)于中央黨校（經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)）大專班，曾先后在××、××作業(yè)區(qū)等地?fù)?dān)任基層副隊(duì)長等職務(wù)，現(xiàn)任××作業(yè)區(qū)綜合辦主任。一年來，他以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在作業(yè)區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真圍繞“三基”工作，迎難而上，真抓實(shí)干，取得了一些進(jìn)步，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的信任和支持。 一、在抓好黨支部為核心的班子建設(shè)中，主要做了如下工作： 一是以提 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略358字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是深入開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。他根據(jù)廠黨委提出的要求，通過深入開展調(diào)查研究摸底工作和建立“幫扶”責(zé)任體系，促進(jìn)各基層支部、黨員整改不足，迎頭趕上，做好整頓工作。為了使黨員保持黨的先進(jìn)性，他還在全體黨員中開展了“雙增雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，并創(chuàng)造性的提出了“對(duì)照典型照鏡子，對(duì)照先進(jìn)找差距”的具體要求，激發(fā)了廣大 黨員“創(chuàng)新創(chuàng)效”意識(shí)。 二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生 針對(duì)我廠2004年暴漏出的幾起違法違紀(jì)案件，為了杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，他加強(qiáng)了小隊(duì)班子成員及（管錢、管物）要害崗位人員對(duì)“兩個(gè)條例”內(nèi)容的學(xué)習(xí)；完善了重要崗位的廉潔自律規(guī)定，通過加強(qiáng)對(duì)化學(xué)藥劑、運(yùn)輸、修理、作業(yè)、材料費(fèi)用結(jié)算程序的監(jiān)督，使每一筆費(fèi)用的驗(yàn)收做到了責(zé)任明確，結(jié)算程序清晰；通過加大了公開力度，對(duì)員工關(guān)心的諸如獎(jiǎng)金發(fā)放、誤餐費(fèi)使用、困難補(bǔ)助、聘干、入黨等涉及員工切身利益和員工關(guān)心的敏感問題進(jìn)行公示，增加了工作透明度，消除了員工的疑慮。全年公司沒有發(fā)生黨員干部違法、違紀(jì)事件，受到紀(jì)檢監(jiān)察部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 三、深入做好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航 針對(duì)當(dāng)前不穩(wěn)定的形勢(shì)，他認(rèn)真貫徹和落實(shí)廠黨委關(guān)于穩(wěn)定工作的部署和安排，建立了幫扶責(zé)任體系、統(tǒng)計(jì)了職工及相關(guān)人員的買斷和退養(yǎng)情況建立成冊(cè)、通過走訪、下發(fā)員工意見調(diào)查問卷等形式，及時(shí)了解了員工的意見和想法，并幫助其解決；通過定期對(duì)員工隊(duì)伍進(jìn)行分析，及時(shí)了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)和傾向，做好了員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。2004年，我公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何上訪事件發(fā)生。 四、營造文化氛圍， ……（未完，全文共1546字，當(dāng)前只顯示930字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏油田作業(yè)區(qū)綜合辦主任先進(jìn)個(gè)人事跡材料） 上一篇：某軍分區(qū)開放式信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：供電公司95598客戶服務(wù)競(jìng)聘演講稿 |