標題:廉政建設論文 |
隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的迅速發(fā)展,經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日益多樣化,這對于做好新形勢下的干部監(jiān)督工作提出了新的更高的要求。要順應新形勢、迎接新挑戰(zhàn),能動地把握干部監(jiān)督工作的主動權,必須從干部監(jiān)督工作的創(chuàng)新入手,積極探索面向新世紀的干部監(jiān)督工作的有效途徑和方法。 一、適應新形勢要求,確立以“立體、寬帶、剛性”為特征的干部監(jiān)督工作新思路 當前,干部制度改革不斷深化,干部監(jiān)督工作要適應新的形勢和任務的要求,必須擺脫傳統(tǒng)的思想觀念和固有的思 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略413字,正式會員可完整閱讀)…… 。ǘ┍O(jiān)督的運行程序由事后監(jiān)督向事前、 事中監(jiān)督轉化。長期以來,干部監(jiān)督工作的重點主要體現(xiàn)在事后監(jiān)督上,即干部出現(xiàn)了不良苗頭或問題才去制止,去糾正,去查處。這種事后監(jiān)督,實際上是一種被動消極的監(jiān)督。要實現(xiàn)由被動監(jiān)督轉變?yōu)榉e極監(jiān)督,一是從加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)入手,開展思想監(jiān)督;二是從引導領導干部正確運用手中權力入手,實施權力制約;三是從遏制貪污受賄、以權謀私行為等方面入手,強化組織監(jiān)督;四是從增強權力運行透明度入手,引進群眾監(jiān)督。通過對干部行為的全方位規(guī)范和約束,可以起到超前防范性監(jiān)督的作用。 。ㄈ┍O(jiān)督渠道由單一型監(jiān)督向復合型監(jiān)督延伸。 采取自我監(jiān)督與紀律監(jiān)督并重,制度監(jiān)督與立法監(jiān)督并用,公開監(jiān)督與隱形監(jiān)督并施,組織監(jiān)督與社會監(jiān)督并行,審計監(jiān)督與審察監(jiān)督并舉等措施,逐步實行干部監(jiān)督工作系統(tǒng)化、科學化,切實改進傳統(tǒng)的單純依賴紀律監(jiān)督和組織監(jiān)督的做法,彌補其“先天性”的不足。特別要進一步改進對領導干部經濟責任審計的辦法,堅持任期審計與離任審計、定期審計與隨機審計相結合,防止和克服干部在任虛假繁榮,離任留下窟窿的現(xiàn)象。 二、積極研究新問題,探索新方法,創(chuàng)造新經驗, 增強干部監(jiān)督工作的科學性、針對性和實效性。 (一)干部監(jiān)督工作要突出重點 首先,從監(jiān)督對象上來說,要盯緊“重要崗位”。把對領導 干部特別是黨政一把手的監(jiān)督作為工作重點落到實處,這是搞好干部監(jiān)督的關鍵環(huán)節(jié)。一把手是領導班子中居于首要地 位的主要負責人,如果對一把手的權力運用過程缺乏必要的監(jiān)督,勢必會導致權力失衡、決策失誤和行為失控,給工作帶 來損失,給事業(yè)造成危害。 其次,從監(jiān)督內容上來說,要把住“重要決策”。重要決策 是指重要的工程項目,重要的外事活動,國內重要的公務活動,重要的人事安排。在這方面要對領導干部重大決策權的 運用過程實施有效監(jiān)控,制定 ……(未完,全文共4464字,當前只顯示1075字,請閱讀下面提示信息。收藏廉政建設論文) 上一篇:紀委書記在市紀委四次全會上的工作報告 下一篇:交通安全演講稿-文明相伴,幸福相隨 |