標(biāo)題:銀行民主管理經(jīng)驗材料 |
自×××行《民主管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)印發(fā)后,××××工會行動迅速,及時將《辦法》以文件的形式印發(fā)全轄,并要求各級工會認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí),將《辦法》的有關(guān)要求落到實處。從近兩年加強民主管理,貫徹落實《辦法》的情況看,取得了良好的效果!痢痢痢撩裰鞴芾砬肋M(jìn)一步暢通,在全轄營造了團(tuán)結(jié)、和諧、積極向上的氛圍,促進(jìn)了決策科學(xué)化、管理民主化水平的提高,各項工作取得了突出成績。中支先后被總行評為“銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)建設(shè)先進(jìn)集體”、“ ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略377字,正式會員可完整閱讀)…… 三是言必信,行必果。在職代會上,行政負(fù)責(zé)人對提案作出明確的答復(fù),對一些馬上可以解決的,明確承辦部門和辦理期限;對一些因客觀條件不具備或當(dāng)前不能解決的提案,說明原因。在職代會閉會期間,對那些待落實的提案,工會指定專人進(jìn)行督查督辦。在下次職代會上,對上次職代會的提案落實情況進(jìn)行通報,使職工提案有始有終,事事講清楚,件件有著落。 通過開展職工提案征集、解答、落實和跟蹤監(jiān)督,有效實現(xiàn)了黨委(組)與廣大干部職工的溝通和交流。干部職工的廣泛參與,促進(jìn)了黨委(組)的科學(xué)決策和有的放矢,也增強了在干部職工中的凝聚力和向心力。從近年來上級行組織的民主評議干部活動來看,職工對黨委班子的滿意率均在97%以上。 二、暢通行務(wù)公開渠道,增進(jìn)理解信任 近兩年來,我們堅持把職工關(guān)心的、與職工切身利益密切相關(guān)的“熱點”問題,事關(guān)基層央行改革發(fā)展的“難點”問題和職工最想了解的“疑點”問題,作為行務(wù)公開的重點,堅持重大問題以公開求共識,職工敏感問題以公開求公平,工作難點問題以公開求突破,干部管理問題以公開求公正,有效激發(fā)了干部職工的主人翁意識,調(diào)動了投身人民銀行改革與發(fā)展事業(yè)的積極性。 。ㄒ唬﹫猿帧盁狳c”問題公開。近兩年來,×××行只要 ……(未完,全文共4073字,當(dāng)前只顯示981字,請閱讀下面提示信息。收藏銀行民主管理經(jīng)驗材料) 上一篇:中支后勤服務(wù)中心先進(jìn)事跡材料 下一篇:院長在開學(xué)典禮上的精彩講演稿 |